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为加强学校队伍建设，经研究，决定面向校内外招聘管理人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
面向校内外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为人事代理，享受相应的工资福利待遇。校内人员如应聘成功，原人员聘用性质不变。
三、招聘岗位
拟公开招聘管理人员3名，具体岗位及相关条件要求等详见下表：
桂林电子科技大学2019年第二次管理人员招聘计划表
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部门
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岗位
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人数
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学位学历
(2019年７月前获得)
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专业
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其它要求
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联系方式
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学生工作处
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GD01
学生资助中心科员
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1
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硕士研究生及以上
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专业不限
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1.有较强的文字功底；
2.能熟练运用各类办公软件；
3.具备良好的沟通和协调能力；
4.具备较强的工作责任感、创新意识、奉献精神，能吃苦耐劳；
5.计算机类、统计类、经管类专业者优先；
6.年龄不超过35周岁。
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文老师
0773-2319219
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人事处
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GD02
工资福利科科员
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1
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硕士研究生及以上
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理工类专业
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1.具有良好的服务意识，较强的沟通能力，工作细心主动，责任心强；
2.熟练运用各种办公软件，具有较强的数据统计分析能力；
3.学习能力强，能较好地理解相关政策；
4.数学类相关专业优先。
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蒋老师
0773-2290076
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国际学院/国际合作与交流处/港澳台办公室
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GD03
外事科科员
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1
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硕士研究生及以上
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专业不限
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1.拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念，有道德情操，身体健康，性格开朗；
2.具有良好的沟通能力和语言文字表达、写作功底及计算机操作技能，英文沟通能力强，有一定口译和笔译能力；
3.具有教育/行政经验、海外留学工作经历者优先；
4.年龄在30岁以下（包含30岁）。
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程老师
0773-21192305
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四、报名和资格审查
1．本次招聘采取电子邮件报名，报名时仅限报1个岗位，不能多报。请2019年3月29日12:00前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2019年第二次管理人员招聘+应聘岗位代码+姓名+柠檬硕博招聘”。
2．应聘者须提供以下材料：
（1）《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》一份（见附件）；
（2）个人简历；
（3）学历证、学位证；国（境）外高校毕业生还须提供教育部学历认证；应届未毕业的应聘者提供学生证；
（4）身份证；
（5）职称证、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
注：请将相关应聘材料按以上材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱（压缩文件包不得超过5M）。
上述材料暂只需提供复印件或扫描件，待面试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或表格内容填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
3．人事处、用人单位共同负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
五、笔试和面试
笔试、面试由各用人单位组织，时间、地点另行通知。
六、联系方式
人事处：董老师，0773-2319230。
桂林电子科技大学人事处
2019年3月15日
附件【桂林电子科技大学管理人员报名登记表.xls】
来源：
https://www.gliet.edu.cn/info/1155/47959.htm
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