湖南医药学院是一所国家公办的全日制普通医学本科院校，1924年始创于湖南长沙（仁术护病学校），2000年升格为怀化医学高等专科学校，2014年经教育部批准升格为湖南医药学院。

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南医药学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设湖南医药学院人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校纪检监察机关全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位1个；招聘计划1名，为专业技术岗位（详见附件）。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南医药学院网站（用人单位http://www.hnmu.com.cn）面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间

2019年 7月 11日至 7月 15日(上午8时00分-12时00分,下午14时30分-17时30分)。

2.报名方式

采用邮箱报名的方式。

请应聘人员登录湖南医药学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》按岗位要求填写相关个人信息（注：报名表必须填写完整，请发送Word电子版文档，缺报名表Word电子版文档或报名表信息填写不全视为报名无效）并将报名表Word电子版文档、其他报名材料的扫描件或照片，以压缩包（其名称为“应聘部门+岗位名称+姓名”）形式发送至报名专用邮箱hnyyxyrsc@163.com，并与用人单位确认是否收到邮件。

3.报名材料

（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》；

（2）本人有效身份证原件；

（3）学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）；

（4）岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）；

（5）近期蓝底彩色免冠1寸电子版照片。

未按期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由应聘者本人承担。

4.相关要求

（1）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书（学历认证）必须于2019年8月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

（2）招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2019年6月30日为截止日期。

（3）招聘岗位要求是中共党员（含预备党员）的，应聘人员必须提供有效的党员介绍信或近6个月的党员（费）证或所在基层党组织开具的证明材料。

（4）现有工作单位的应聘人员，须经本单位出具同意报考证明方可报考。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南医药学院网站公布。

（四）考试

1.开考比例

此次招聘岗位为体育教授，不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核（面试）的方式进行，按百分制计算成绩。

设置综合成绩合格分数线为75分（含75分），如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核（面试）须携带报名材料原件，考试成绩在湖南医药学院网站公布。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南医药学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0745-2380474（湖南医药学院人事处）

举报电话：0745-2381430（湖南医药学院纪检监察处）

附件：1、湖南医药学院2019年体育教授公开招聘岗位、计划及要求一览表

2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表

                                              湖南医药学院

                                              2019年7月5日

来源：
http://www.hnmu.com.cn/info/1075/4533.htm