岗位
及人数

岗位职责

岗位要求或专业

机械设计工程师（5人）

负责公司项目组安排的机械设计任务，解决项目中和生产过程中的技术问题

1、本科及以上学历，机械设计自动化、过程装备及控制相关专业；

2、熟悉至少一种二维或三维设计软件或分析软件；

3、结构设计能力强，有较强的创新思维能力及责任心，能适应加班和出差；

4、有项目经验，熟悉材料及工艺者优先考虑；

电气设计工程师

（5人）

负责公司项目组安排的电气设计任务，解决项目中和生产过程中的技术问题；协助解决现场问题及现场调试工作

1、本科及以上学历，电气自动化，机电一体化等相关专业；

2、熟练使用C语言、PLC等编程软件；

3、责任心强，能吃苦耐劳，能适应加班和出差；

4、有项目经验者优先考虑；

软件工程师

（5人）

负责项目软件设计工作，解决项目中和生产过程中的技术问题；协助完成现场调试工作

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2、熟悉操作系统平台，精通C或.NET等语言编程；

3、有项目经验者优先考虑；

销售工程师

（2人）

完成公司下达的销售目标，负责客户信息库的建立和维护

1、大专及以上学历，专业不限，理工科专业优先；

2、热爱销售工作，强烈的目标意识和成就欲；

3、应届生优先，善于沟通、学习和探索能力强、能吃苦和长期出差；

外贸专员

（2人）

完成外贸销售目标，维护国外客户；公司和产品资料的翻译；负责进出口清关报关、运输等事务

1、善于沟通，态度积极，主动性强，责任心强；

2、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；

3、热爱外贸销售类工作；

4、具备优秀的英语听说读写能力,能够独立翻译中英文资料，熟练运用各种办公软件；

法务专员（1人）

企业法务相关事务，完成各类合同、法律文件、相关制度的起草、审核、把关，解决相关法律纠纷；领导交代的其他事务

1、本科及本科以上学历，法学专业；

2、熟悉公司法、合同法、经济法等国家法律；

3、具有优秀的逻辑思维能力和沟通能力，具备较好的文字表达能力；

4、执行力强，办事效率高，具备较强的抗压能力；

人事专员

（1人）

参与公司人事决策，主要负责员工关系模块以及协助其它模块等人力资源管理工作

1、本科及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先；

2、具备HR专业知识，2年以上企业人力资源管理工作经验者优先，熟悉人力资源2个以上模块业务；

3、很强的沟通、协调、团队协作能力；

4、能承受较强的工作压力，工作细心谨慎，责任心强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件

行政专员

（1人）

协助助制定、监督、执行公司行政规章制度；组织办好会议接待、娱乐等各项活动等行政相关工作。

1、本科以上学历，中文、行政管理等专业

2、较强的文字书写能力；熟练使用办公软件；

3、做事严谨客观、严谨、踏实、敬业；

4、工作细致认真、谨慎细心、责任心强；

5、具有较强的人际沟通能力、团队意识强

质量工程师

（1人）

参与完成公司质量体系内外审工作；负责公司质量体系的持续有效运行及日常维护；质量数据的统计分析

1、机电相关专业本科及以上学历，愿意从事质量工作；

2、做事客观，原则性强；

3、具有较强沟通能力及学习能力，服从公司安排。

供应商管理

（1人）

负责所管物料供方资源扩充储备工作以及新品试制的全过程跟进

1、大专以上学历，机械类相关专业；

2、愿意从事采购供应商工作，能独立与供应商进行沟通，谈判；

3、具备较强的沟通能力、执行能力和抗压能力，有责任心