根据市国资委（国资组[2019]27号）批复，经招聘后部分岗位报名人数不够开考比例，故延长报名时间，具体内容如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规，服从单位岗位安排，具备良好的职业道德。

2、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。

3、符合招聘职位所需的专业、学历和其它要求。

（二）岗位及要求

1、结构检测工作人员，1名。建筑类或其他相近专业全日制本科及以上学历和学位、3年及以上设计、施工、检测等相关工作经验（以劳动合同或单位工作证明及社保证明为准），需取得一级注册结构工程师资格。

2、入职后，一级注册结构工程师需注册到我公司。

3、公司实行激励性的薪酬制度，为优秀人才提供具有竞争力的待遇条件。工资是岗位工资加绩效工资相结合，注重绩效激励。为合同期员工购买包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等在内的法定社会保险项目，并办理公积金，同时享受公司一定的福利待遇。

(三)凡有下列情况之一者，不得报考

1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分人员。

3、正在接受立案审查的人员。

4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

应聘人员自2019年5月21日9:00起，可通过芜湖人才网（www.whrs.gov.cn）和我公司网站（www.whjc.com.cn）查询招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：长期，2019年5月22日9：00起开始报名,以邮箱收到邮件时间，确定资格审查和面试人员名单顺序。

2、报名方式：采取网上报名的方式进行。应聘人员请下载附件《报名登记表》如实填写后，将文件名修改为自己姓名+所学专业，以附件形式发送至电子邮箱：zhb@whjc.com.cn。

报名时需提交以下材料到报名邮箱：身份证、学历证书、学位证书、职称证书、一级注册资格证书扫描件等。

3、根据报名初审情况，通知报名人员前来进行现场资格确认。

4、现场资格确认，报名人员需提交以下材料：

（1）身份证、学历证书、学位证书、一级注册资格证书原件及复印件1份；

（2）近期同底一寸证件照3张；

（3）能够证明工作经历的劳动合同或原工作单位证明。

（4）岗位要求的相关专业证书原件及复印件1份。

四、面试考核

1、本次面试最低比例设置为1：1。各岗位工作人员通过现场资格确认人数达到1人即可进入面试环节。

2、采取半结构化面试方式，依据成绩从高分到低分顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定参加体检人员。

五、体检

体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，从参加考核的人员中按考核成绩依次递补，递补只进行一次。

六、公示与聘用

拟聘用人员通过芜湖人才网和公司网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间公布监督举报电话。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

公示期间无异议的，报公司领导班子会议研究，并报市国资委批准。经批准后，正式办理聘用手续。

来源

来源
http://www.whrs.gov.cn/detail.html?id=MtA5UJBiLht0+WdcwG81pA==&type=23