招聘岗位

岗位职责

岗位要求

1.纪委办公室工作人员1名

（1）负责信访、监督等相关工作。

（2）负责办公室日常事务管理工作。

（3）协助开展业务学习与培训。

（4）完成部门安排的其他工作。

（1）具有良好的政治思想素质，原则性、纪律性强，严格遵守职业操守，善于学习和调研，有团结协作精神。

（2）硕士及以上学位，管理学、法学等专业，年龄一般在35周岁以下，中共党员，身心健康。

（3）具有较强的逻辑思维、组织协调和文字处理能力。

（4）有党务工作经验者优先考虑。

2.教师工作部工作人员

（1）协助制定医学院教师队伍建设中长期发展规划。

（2）负责优秀教师及教育教学思政理念宣传推广。

（3）参与教师岗前培训、课程思政及教育教学能力培训、骨干教师个性化业务培训等。

（4）参与教师荣誉项目（“九龙医学优秀青年人才奖”、“上药杏林育才奖”等）评审和申报工作。

（5）完成部门安排的其它工作。

（1）具有良好的职业道德，遵纪守法，作风正派。

（2）硕士及以上学位，教育学、医学、管理学等专业，年龄一般在35周岁以下，中共党员，身心健康。

（3）具备较强的交流沟通、组织协调、文字处理、科研能力和团队协作精神。

（4）熟悉宣传视频制作、软文写作者优先考虑。

3.人事处工作人员

（1）负责人事信息管理工作，协助医学院人事管理信息系统建设。

（2）协助做好招聘、录用、人才引进工作。

（3）协助做好教职工聘用合同的管理。

（4）负责非在编人员管理。

（5）完成部门安排的其他工作。

（1）具有良好的职业道德，政治素质好，原则性强，办事公正。

（2）硕士及以上学位，医学、管理学等专业，年龄一般在35周岁以下，中共党员，身心健康。

（3）具备较强的交流沟通、组织协调、文字处理和团队协作精神。

（4）了解人事管理、劳动用工相关法律、法规和政策条例。

4.教务处工作人员

（1）负责收集及更新认证所需相关数据，起草认证自评报告工作。

（2）负责起草和修订医学院认证管理章程及程序。

（3）负责落实认证任务，做好现场考察前准备、现场考察及考察后相关工作，并协调各部门之间交叉任务。

（4）负责组织医学院的认证培训工作。

（5）完成部门安排的其他工作。

（1）具有良好的职业道德，遵纪守法，作风正派。

（2） 硕士及以上学位，医学及医学相关专业背景，年龄一般在35周岁以下，身心健康。

（3）具备较强的交流沟通、组织协调、文字处理、科研能力和团队协作精神。

（4）具有较强的英语或法语听说读写能力。

（5）博士学位，熟悉教学管理工作者优先考虑。