三、招聘程序

（一）报名时间
1.2019年9月20日起至2019年11月30日。
2.副高级及以上职称人员，紧缺专业：口腔医学、护理学、临床医学等专业（硕士）不受时间限制，全年招聘。
（二）报名方式
1.求职者下载《云南医药健康职业学院人才招聘报名表》（见附件）并如实填写，连同个人简历发至电子邮箱：ynyyjk@126.com或现场报名）。邮件标题为：姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历+联系方式。
2.通过云南医药健康职业学院官网（http://www.ynmhc.com/）、云南人才网（http://www.ynhr.com/）发布的相关职位投递简历。
（三）资格审查
组织人事部对报名人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、电子邮件形式通知前来学校参加考核面试。
（四）考评
1.考评时间
具体以电话、短信或邮件等方式通知。
2.考评方式
（1）专业教师及辅导员
采用笔试、面试、试讲、心理测试等方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试（含实践操作考试）占综合成绩的60%，面试（含试讲）占综合成绩的40%。
①笔试：主要考核应聘人员的专业知识。
②面试（试讲）：主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力，对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。
③心理测试：主要考察应聘者的心理素质。
（2）管理人员
由学校组织统一考评，包括面试、答辩。内容主要包括"工作目标与思路、工作计划与措施、本人优势与不足"等。
（五）体检
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员名单。
（六）录用
体检合格后，由组织人事部统一发放录用通知书，并按规定时间到校办理相关录用手续。
四、其他

（一）聘用方式
采用全职聘用方式，入职之日起签订劳动合同，购买五险一金，并办理户籍档案以及党组织关系等转移手续。
（二）其他福利
五险一金、带薪寒暑假、节日福利、生日礼金、年度体检；设施齐备、环境舒适的教师公寓；学习进修机会；学历提升政策支持；科研奖励等。
（三）晋升和发展路线
1.导师计划：新入职员工由经管名师一对一进行培养，着重进行技能提升和学校文化的融入。
2.用心打造两条发展路线：教研路线和管理路线并行，满足员工的多元化晋升需求。
3.参加具应用型高校特点的校内职称评审，带薪赴行业500强企业挂职锻炼、交流学习，通过各类人才项目获得快速晋升。
五、联系方式
电话：0871-68305391
邮箱：ynyyjk@126.com
地址：云南省昆明市五华区海屯路296号
附件：云南医药健康职业学院人才招聘报名表