为满足工作需要，经廊坊市卫生计生委同意，廊坊市卫生急救中心拟面向社会公开招聘6名劳务派遣人员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的办法，根据考生的笔试和面试各方面情况，在招聘计划范围内择优聘用相关人员，确保派遣人员素质。

二、招聘岗位（专业）和名额

具体岗位名称、名额和岗位要求详见《廊坊市卫生急救中心用工情况一览表》（见附件）。

三、报考条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

2.年龄35周岁以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；3.热爱医学事业，遵纪守法，品行端正；

4.无不良记录，未受过任何处分；

5.综合素质较高，具有较强的团队合作精神和责任心，有良好的沟通表达能力和服务意识，能服从工作安排；

6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和工作能力；

7.身体健康。

（二）有下列情形之一的人员不得报考。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名办法

1.报名工作采取现场报名方式，每名报考人员限报一个岗位。

2.报名时间：2017年11月20日至2017年11月24日。  

报名地点：廊坊市卫生急救中心3楼303室（廊坊市和平路121号）。

咨询电话：0316-2206468

3.报名人员须持证件材料。

（1）有效居民身份证（二代）；

（2）户口页或户口迁移证；

（3）毕业证；

（4）学位证；

（5）有工作单位的，要求提供现所在单位的同意报考证明。

（6）近期免冠一寸彩色同版照片6张；

（7）执业资格证书、职称证书，及在招聘条件中涉及到的其他有关资料；

以上材料均需提供原件和一份复印件（A4纸）。

4.经对报考人员提供的有关材料进行初审合格后，报考人员填写《廊坊市卫生计生系统用工报名登记表》（一式二份）。

5.报名结束后，对报考资格进行复审无误后，核发《笔试通知书》，领取《笔试通知书》时间电话另行通知。领取《笔试通知书》地点：廊坊市卫生急救中心3楼303室。

五、招聘程序和方法步骤

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（一）笔试。

1.笔试采取闭卷考试方式进行。考试内容为公共基础知识。时间90分钟，满分为100分。考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试具体考试时间和地点以《笔试通知书》规定内容为准。参加笔试时必须同时携带《笔试通知书》和有效身份证件，缺少证件的考生不得参加笔试。

（二）面试。

1.笔试结束后，根据笔试成绩，按照招聘计划1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员并向参加面试人员发放《面试通知书》，如果进入面试人员不足1:3比例，根据实际情况适当降低比例。《面试通知书》领取时间另行电话通知。笔试缺考或有作弊行为的，不得进入面试。参加面试时必须同时携带有效身份证件和《面试通知书》。

2.面试考官设7人，其中主考官1名，考官6人。面试内容主要是与招聘岗位相关的专业知识、综合素质、仪态仪表、语言表达能力和应变能力等。面试时间每人不超过10分钟。面试总分100分，采取体操式打分法评分。

3.面试有关要求：报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试准考证参加面试。考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

（三）体检。

1.根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考生总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检。

2.体检标准原则上参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的规定进行。

3.因体检不合格造成的空缺，按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检费由考生个人承担。

（四）公示。

笔试、面试、体检等环节有关事项均将适时在廊坊市卫生计生委（www.lfwsj.gov.cn）官网上进行公布，不再采取其他方式另行通知，请考生务必及时登陆查看。

（五）聘用。

1.根据公示结果，由廊坊市卓越人力资源咨询服务中心与录用人员签订劳务合同。

2. 试用期三个月。试用期间若证明不符合录用条件的（考核及评定不合格者），退回劳务派遣公司。

3.聘用期间不服从管理、不能胜任工作或违规违纪，退回劳务派遣公司。

六、有关要求

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格按规定程序进行，接受社会和广大干部群众的监督。

附件：《廊坊市卫生急救中心用工情况一览表》

廊坊市卫生急救中心

                                   2017年10月25日

附件：廊坊市卫生急救中心用工情况一览表

来源：

http://www.lfwsj.gov.cn/gkgs/1654.jhtml