为了引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局核准，丽水市第二人民医院面向社会公开招聘高层次人才1名。现将具体事项公告如下：

一、单位性质

丽水市第二人民医院为公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量

三、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（二）身体健康，年龄在45周岁以下（1974年9月9日及以后出生）。

四、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水市第二人民医院网站（http://www.2113515.com.cn/）。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：即日起至2020年9月 18 日。

2.报名方式：

（1）现场报名（正常上班时间）

报名地点：丽水市第二人民医院组织人事处（丽水市莲都区北环路69号）

报考人员从本《公告》发布网站下载并填写《报名表》。并提供本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员报名还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需交近期免冠一寸照片1张。

（2）电子邮件报名：报考人员从《公告》发布网站下载并填妥《报名表》，在规定的报名时间内发送至报名电子邮箱：lseyrsk@163.com，邮件主题为“姓名+学历学位+专业+应聘岗位”，同时发送个人简历一份，并发送相关报考材料jpg格式图片（必须扫描而成）及电子版的近期免冠一寸照片。

3.经资格初审，符合招聘条件的择期通知考试。通过电子邮件报名方式的报考人员在考试前交验以上报考材料原件，否则不予参加考试。

（三）考试

采取面试考核方式。面试注重对应试者思想政治素质、专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分。

具体考试时间、地点另行通知，应聘人员凭本人身份证参加考试。

（四）体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满无异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。

招聘岗位身份为报备员额制，按照事业单位人事管理制度管理。与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

应聘人员须对自己提供的信息和以往行为负责，如提供虚假不实等材料且影响聘用资格的，一经查实，取消应聘资格。

（六）其他

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，丽水市第二人民医院会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

本次招聘设置最低服务期限，服务期为10年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水市第二人民医院共同组织实施，招聘过程相关信息在丽水市第二人民医院网站发布，请报考人员自行留意。

五、疫情防控要求 

招聘工作严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的，暂不能参加本次招聘。 

考前14天内有国内低风险地区旅居史但无发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，凭健康码绿码可参加考试；有境外旅居史或国内中、高风险地区旅居史且已解除隔离医学观察的入（返）丽考生，须凭借解除隔离医学观察证明材料（含解除集中医学观察通知书或提供到达目的地前７天内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的“ 健康码” 绿码）方可参加笔试；考前14天内有发热或呼吸道症状，有与国内中、高风险地区或境外入丽人员接触史等两种情形之一的人员，须在考试前3天内在医疗机构完成核酸检测，结果阴性的，经现场核实相关检查报告可正常参加考试。

公告由丽水第二人民医院负责解释

咨询电话：0578-2299915

丽水市人力资源和社会保障局

丽水市第二人民医院

2020年9月9日

附件：

2020年丽水市第二人民医院高层次人才招聘报名表