山西省环境科学研究院坚持走“科技兴院”之路，紧紧围绕山西省环境保护工作任务，主动参与政府宏观决策，积极为社会经济发展、环境管理决策提供战略性、前瞻性技术支撑，为社会公益事业提供技术服务。建院以来，共完成科研、技术项目500余项，在国内外核心期刊发表论文数百篇，专著数十部，共计获省、部级科技进步奖、科学技术奖、科技成果奖20余项，并授予多项国家专利。特别是近年来，形成了环境风险调查与评估、污染土壤修复治理、生态遥感监测、区域生态环境状况调查、饮用水源地安全保障研究、大气污染源解析等学科特色。
因工作需要，面向社会公开招聘高层次紧缺专业人才,现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
1、招聘博士岗位说明
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序号
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专业
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人数
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学位
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相关专业要求
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岗位说明
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1
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化学类
（实验室管理）
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2
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博士
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分析化学、化学工程、应用化学、环境化学等
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热爱实验室工作，了解实验室管理体系、质量控制；熟悉大型仪器设备操作使用，掌握仪器设备及化学分析基本原理，有能力组织或主持科研工作的。
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2
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碳减排
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1
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博士
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环境工程、环境经济、能源科学技术等
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具有碳核查、碳减排等相关低碳课题研究经验。
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2、招聘硕士岗位说明
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序号
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专业方向
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人数
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学位
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相关专业要求
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岗位说明
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1
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环境工程
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2
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硕士
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水文学、水资源环境科学、水资源工程等
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掌握各种水处理的工程技术与方法、应用条件，以及新工艺与新技术。
进行水污染研究、治理，水污染防治规划等相关研究。
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2
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水文地质
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1
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硕士
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水文学、水资源及地下水相关专业
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主要从事地下水模拟预测；熟悉水文地质方面的技术政策、规章制度和有关规定；根据掌握的与工程建设有关的地下水资源状况，包括地下水的形成条件，分布情况与运动规律，水的物理形态，以此能进行水文地质计算。
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3
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地理信息系统
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2
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硕士
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地理信息系统、测量测绘、勘查技术与工程、岩土工程、测绘工程、地质工程等
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熟练使用GIS等软件与遥感图像处理软件；能独立完成数据处理工作，有扎实的制图理论基础；熟练掌握地质方面基础理论知识，有场地地质调查工作经验者优先。
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4
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化学类
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1
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硕士
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分析化学、化学工程、应用化学、环境化学等
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熟悉石化、煤气化等行业的常用流程及工艺控制，熟悉该专业技术标准和规范，熟悉国内外行业动态。在研期间发表过高水平论文者优先。
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5
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大气
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1
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硕士
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大气物理、大气环境等
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大气污染研究岗位，能较熟练应用第三代大气污染数值模拟模型CMAQ等进行区域大气污染扩散、传输的研究。
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6
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环境工程
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1
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硕士
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环境工程、废气废水污染防治等
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在废水废气污染防治上有工程经验，环保设施运营方面比较熟悉，有较强的学习能力，对科研有兴趣优先。
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7
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生态学
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1
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硕士
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生态学相关专业
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数量生态与生物多样性保护、恢复生态学、矿区复垦与生态恢复、生态工程等方向。熟悉掌握植物分类学知识，具备系统开展生态调查的工作能力和经验
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8
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采矿工程
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1
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硕士
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采矿工程相关专业
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熟悉掌握采矿专业知识，具有矿区环境保护和生态恢复重建相关专业从业经验。
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二、招聘要求
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德，热爱环保科技事业；
2、在读博士/硕士毕业生应于2017年10月1日前取得学位；
3、吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
4、岗位要求
（1）博士生：应具备独立组织课题研究工作能力，具备良好的团队合作精神；
（2）硕士生：应具备岗位所需的专业知识和技能，具备良好的团队合作精神。
5、能力要求
（1）博士生应熟练掌握一门外语，可独立从事国际合作交流工作；
（2）硕士生应具备较高的计算机应用能力和英语水平。
6、有相关环境工作经验人员、持有高级工程师、工程师职称证者同等条件下优先录用。
三、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员可从本公告发布起填写《山西省环境科学研究院2017年公开招聘高层次人才报名表》（见附件），并将以下材料整理成PDF文件发送至sxhkyzhb@163.com。
1、二代身份证、本科硕士博士学历证、学位证、留学人员需同时提交教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书（未毕业在读学生仅提供身份证和成绩单）；
2、本科、硕士、博士毕业论文摘要、发表论文和主要研究课题的简介；
3、其他学术研究成果证明。
（二）资格审查
对报名者进行资格审查，审查合格者将通知参加面试。
（三）考核
考核采取面试方式进行，主要测试应聘人员适应岗位要求的基本素质、实际工作能力和发展潜力。包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识和技巧、举止仪表和自我情绪控制等7个方面测评要素，根据考核结果最终确定拟聘人选。
四、岗位待遇
拟聘人员确定后，我院将组织岗位试用，试用期两个月，试用期满合格者，确立聘用关系，办理相关手续，具体如下：
（一）博士
1、根据国家有关规定和我省人才引进相关规定，符合条件和我院业务发展需要者解决事业编制；
2、工资、社会保险及住房公积金、住房补贴按山西省事业单位相关规定执行；
3、一次性发放安家费10万元；
4、三年内根据单位研究方向每年提供不少于15万元的科研经费。
（二）硕士
1、签订劳动聘用合同，与事业编制职工同岗同酬；
2、享受五险一金和休假、定期体检、培训、晋升、职称评定等待遇；
3、享受项目绩效奖、午餐补助、采暖补助等待遇。
五、有关说明
1、应聘人员在应聘期间，请保持通讯畅通，及时了解相关信息。
2、聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。
3、其他未尽事宜按照有关规定执行。
联系方式
联系人：陈女士、游女士
联系电话：0351—6262191
附件：山西省环境科学研究院2017年公开招聘高层次人才报名表
