合作市2018年招聘教师公告

为进一步优化合作市初级中学和合作市高级中学教师队伍结构，经市政府常务会议研究并报市委常委会议同意，决定为合作市初级中学和合作市高级中学公开招聘部分教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则，实行公开报名、公开考试、统一聘用。

二、招聘计划及范围

1.合作市初级中学、合作市高级中学计划招聘60名符合聘用条件和职位需求的未就业全日制普通高校本科毕业生，具体职位及要求详见附件《合作市2018年招聘教师职位表》。

2.合作市中学现已聘用的22名教师可不限户籍参加相应职位招聘，但须具备报考职位所需专业、学历等要求，并出具教育行政主管部门及任教学校主要负责人同意报考证明。

3.凡在全市各类公益性岗位中持有相应学科学段教师资格证且符合本次招聘条件人员均允许报考，但不得重复享受各类工资及待遇。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，有良好的政治素质和品行。

3.具有良好的教师职业道德，志愿服务我市教育事业发展。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.服从组织安排。

6.因婚将户籍迁入招考范围地的需提供结婚证、户口本，自公告发布之日后，将户籍迁入招考范围地的一律不得报考。

   (二)资格条件

1.本科学历年龄要求30岁及以下（1988年1月1日以后出生）；研究生学历年龄要求35岁及以下（1983年1月1日以后出生）。

2.2018年普通高等院校应届本科毕业生须于2018年7月22日前提供相应本科毕业证书（学位证书）和就业报到证原件，否则按自动放弃资格对待。

3.在国(境)外取得的学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历认证材料。

4.有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾受过刑事处罚或行政处罚的。受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的。

（3）曾被开除公职的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

（4）近5年内在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为被取消报考资格的，体检或考察中存在违纪行为的。

（5）曾参与“3·14”、“3·16”事件的。

（6）公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位在职工作人员。

（7）被辞退的公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员。

（8）在读的非应届普通高等院校学生、现役军人。

（9）法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、工资待遇

聘用人员服务期间，被聘用人员与用人单位签订劳动合同，被聘用人员的工资报酬每月2600元，用人单位为被聘用人员缴纳五个险种社会保险费单位缴费部分。聘用服务期满后，若不再续聘，则聘用协议自然终止，协议双方关系自行解除。

五、招聘组织

合作市2018年公开招聘教师工作领导小组（以下简称“领导小组”）负责招聘工作的组织实施。招聘工作采取统一报名，统一资格审查，统一考试，统一聘用的方式进行。

六、报名程序

（一）报名时间及地点

1.报名时间：2018年5月28日至6月3日。

上午9:00——11:30，下午3:00——5:30。

2.报名地点：合作市人社局办公室（市政府统办楼一楼）

（二）报名要求

1.采取现场报名方式。

2.报名时，须持本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证(全国教师资格考试成绩合格单)和普通话等级证、就业报到证或择业通知书等证件原件及复印件各一份。

3.一位考生只准报考一个职位；

4.考生报名时须携带近期红底正面免冠二寸照片6张，在报名处填写《报名登记表》。

5.本次招聘考试不收取任何费用。

（三）资格审查

考生需携带本人身份证、户口薄、毕业证、就业报到证、教师资格证等证件资料原件参加资格审查。

七、招考方式及程序 

 (一)笔试 

1.统一进行专业综合知识测试。

2.笔试时间及地点：

时间：2018年6月30日（星期六）上午 

地点：以准考证上指定的地点为准。

3.准考领取时间：2018年6月27日至29日

4.各职位报名人数须达到1:3的开考比例，如达不到开考比例，报经领导小组研究，决定取消岗位或核减岗位招聘人数至达到开考比例。

(二) 面试（试讲）

依据同一职位内考生笔试成绩由高到低1：2的比例进入面试（笔试成绩精确到小数点后两位排名）。报考双语教师岗位的考生必须使用藏语（安多藏语）授课进行面试，如不能使用藏语面试，则无面试成绩。

（三）人员确定

按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算总成绩，总成绩保留小数点后两位，分职位确定拟聘用人员。若出现总成绩相同的情况，则以笔试成绩高者优先；若出现总成绩相同且笔试成绩相同的特殊情况，则最终以面试成绩高者优先。 

(四)体检

考试结束后，由招考领导小组组织拟录用人员到县级及以上公立医院进行体检，体检工作参照《公务员录用通用体检标准》执行(体检费用自理)；出现体检不合格的人员，由本职位内总成绩由高到低的次序进行等额递补。

(五)资格复审

领导小组对拟聘人员的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、就业报到证及户籍等相关证件资料进行复审，未能在资格复审时按要求提供毕业证、学位证、教师资格证的或发现提交信息及证件有弄虚作假者，将取消本次招聘资格。经领导小组研究，由本职位内总成绩由高到低的次序进行等额递补。

（六）公示

对拟招聘人员，由领导小组办公室进行公示，公示期为七天。对公示中反映的问题，由市人社局、市教育局负责核实，对确定不符合录用条件的报经领导小组研究同意后取消资格，并由本职位内总成绩由高到低的次序进行等额递补。

（七）聘用办法

对拟聘用人员进行公示且无异议，由领导小组报市委市政府研究同意后，由市人社局办理聘用手续，聘用人员须与用人单位签订三年聘用合同，报市人社局、市教育局备案。

八、其他事项

1.为了便于随时通知考试相关事宜，请考生的通讯工具保证24小时畅通。 

2.考生参加笔试、面试时仅需携带准考证、面试通知书、身份证，其它物品一律不得进入考点。 

3.本次招聘考试不指定考试辅导教材，不举办、不委托任何机构举办培训班。

咨询电话：合作市人力资源和社会保障局0941-8232781

合作市教育局办公室 0941-8232052

     合作市人力资源和社会保障局        合作市教育局  

2018年5月14日           2018年5月14日

合作市2018年度招聘教师职位简表.rar

来源：

http://www.hezuo.gov.cn/ywdt/jrhz/2018-05-14/14202.html