因工作需要，长沙市开福区交通运输局现特面向社会公开招聘1名文秘人员(借调至开福区蓝天办开展工作)。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
按照公开、公正、公平原则，通过统一考试、考察，择优录取。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德，没有任何刑事犯罪等不良记录;
2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的因工作需要，长沙市开福区交通运输局现特面向社会公开招聘1名文秘人员(借调至开福区蓝天办开展工作)。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
按照公开、公正、公平原则，通过统一考试、考察，择优录取。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德，没有任何刑事犯罪等不良记录;
2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感;
3、身体健康，年龄在35周岁以下(1983年9月1日以后出生);
4、本科及以上学历，文科类专业;
5、熟悉行政机关文秘工作，具有较强的文字综合能力，较好的计算机操作技能;
6、具有文秘工作经历，发表文章较多的，可以在年龄、学历等方面适当放宽条件，并酌情优先考虑。
三、报名方式与资格审查
1、报名方式
本次招聘采取现场报名或投递简历的方式进行。(简历发送至695336723@qq.com邮箱)
2、报名时间和地点
报名时间：2018年8月14日至8月21日，现场报名请在工作日上午9：00至12：00，下午13：30至17：30。
报名地点：长沙市开福区蓝天办 (开福区区治大院一办607室)。
3、报名要求
报名时需提供本人身份证(户口本)、毕业证及学历学位证书、计算机等级证、所获荣誉等证明资料的原件和复印件。
4、注意事项
(1)应聘人员所学专业要与公告中招聘的岗位需求条件一致。
(2)凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实取消聘用资格。
(3)应聘者须保持电话畅通以便通知有关事宜。
四、考试内容及程序
1、考试分为笔试和面试，笔试时间暂定2018年8月26日，面试具体时间、地点另行通知。
2、笔试内容侧重公文写作，报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考;成绩从高到低排序，按1：3的比例进入面试。
3、面试采取结构化面试，主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面综合评价。
4、按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%，以1:1的比例确定进入体检人选，体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可根据综合成绩排名从高到低依次递补。
五、体检与考察
1、体检：根据综合成绩(笔试成绩占60%、面试成绩占40%折合计算)从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检人选，体检参照现行公务员录用体检通用标准执行 (体检自费)。
2、考察：对体检合格者根据实际情况通过电话、实地走访等形式进行背景调查。
3、出现自动放弃体检、考察或体检、考察不合格的，可根据综合成绩排名从高到低依次递补(同一职位递补不超过两次)。
六、薪酬待遇
所招聘的人员实行编外合同聘用制，试用期1个月; 试用期间，违反单位规章制度，或不符合招聘工作岗位要求的，单位有权辞退。试用期满合格者，试用期满，签订劳动合同，薪资待遇约5万元/年（含五险一金）。
七、其他事宜
1、考试不收取报名考务费。
2、区交通运输局纪检组对报名、考试、录用全程监督。
3、开福区交通运输局对以上招聘事宜有最终解释权
咨询电话：0731—84552452，王先生。
开福区交通运输局
2018年8月14日
相关附件下载： 长沙市开福区交通运输局招聘工作人员报名登记表.docx
事业心和责任感;
3、身体健康，年龄在35周岁以下(1983年9月1日以后出生);
4、本科及以上学历，文科类专业;
5、熟悉行政机关文秘工作，具有较强的文字综合能力，较好的计算机操作技能;
6、具有文秘工作经历，发表文章较多的，可以在年龄、学历等方面适当放宽条件，并酌情优先考虑。
三、报名方式与资格审查
1、报名方式
本次招聘采取现场报名或投递简历的方式进行。(简历发送至695336723@qq.com邮箱)
2、报名时间和地点
报名时间：2018年8月14日至8月21日，现场报名请在工作日上午9：00至12：00，下午13：30至17：30。
报名地点：长沙市开福区蓝天办 (开福区区治大院一办607室)。
3、报名要求
报名时需提供本人身份证(户口本)、毕业证及学历学位证书、计算机等级证、所获荣誉等证明资料的原件和复印件。
4、注意事项
(1)应聘人员所学专业要与公告中招聘的岗位需求条件一致。
(2)凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实取消聘用资格。
(3)应聘者须保持电话畅通以便通知有关事宜。
四、考试内容及程序
1、考试分为笔试和面试，笔试时间暂定2018年8月26日，面试具体时间、地点另行通知。
2、笔试内容侧重公文写作，报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考;成绩从高到低排序，按1：3的比例进入面试。
3、面试采取结构化面试，主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面综合评价。
4、按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%，以1:1的比例确定进入体检人选，体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可根据综合成绩排名从高到低依次递补。
五、体检与考察
1、体检：根据综合成绩(笔试成绩占60%、面试成绩占40%折合计算)从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检人选，体检参照现行公务员录用体检通用标准执行 (体检自费)。
2、考察：对体检合格者根据实际情况通过电话、实地走访等形式进行背景调查。
3、出现自动放弃体检、考察或体检、考察不合格的，可根据综合成绩排名从高到低依次递补(同一职位递补不超过两次)。
六、薪酬待遇
所招聘的人员实行编外合同聘用制，试用期1个月; 试用期间，违反单位规章制度，或不符合招聘工作岗位要求的，单位有权辞退。试用期满合格者，试用期满，签订劳动合同，薪资待遇约5万元/年（含五险一金）。
七、其他事宜
1、考试不收取报名考务费。
2、区交通运输局纪检组对报名、考试、录用全程监督。
3、开福区交通运输局对以上招聘事宜有最终解释权
咨询电话：0731—84552452，王先生。
开福区交通运输局
2018年8月14日
