为进一步加强全县国有企业人才队伍建设，进一步优化国有企业工作人员结构，规范用人行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和《就业服务与就业管理规定》等法律法规，经县委县政府核准，现面向社会公开招聘县属国有企业专业技术人才。

一、招聘原则

坚持公开公平公正原则；坚持人岗相适、双向选择、择优录取原则；坚持信息公开、方式公开、结果公开原则。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘国有企业专业技术人才4名。具体岗位及名额见《忠县2018年国有企业专业技术人才引进一览表》（附件1，以下简称《一览表》）

三、招聘对象

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，具有良好的品行和政治思想道德素质；

3.年龄在18周岁及以上且符合《一览表》中的相关要求（年龄、工作经历等计算截止时间为2018年12月30日）；

4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；

5.身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件；

6.符合招聘岗位所需要的其他条件。

四、报名程序

（一）职位查询

各招聘单位的招聘岗位、岗位要求详见《一览表》。招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件3）执行。

（二）现场报名

1.报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名。

2.符合报考条件的人员自行在忠县人民政府网、忠县电子政务内网下载《忠县国有企业专技人才应聘报名表》（附件2，A4纸双面打印）准确填写并由本人签字确认后方可现场报名，报名时须提交本人身份证、学历学位证书、相应专业技术职称或职（执）业资格、技能资格证书、任职文件（工作经历要求证明材料）等原件和复印件，本人近期正面免冠2寸彩照3张。委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证并交复印件。

3.报名地点及联系方式：县国有资产管理中心。联系电话：023-54668062。

4.报名时间：2018年12月3日至12月7日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，逾期不再受理。

（三）资格初审

报名后，县人力社保局和县国有资产管理中心对报名人员进行资格初审。报考人员须如实准确填写各项报考信息和提供相关证件，如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。

（四）领取准考证

面试具体时间、地点等有关事项以工作人员通知为准。报考人员凭身份证到报名点领取准考证。

五、招聘方式

招聘方式为考核招聘，考核招聘采取面试的方式进行。各企业招聘岗位指标与报名人数达不到1:2的开考比例的，则取消招聘指标。面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位小数。面试成绩达不到60分的，取消录用资格。

1.面试由县人力社保局和县国有资产管理中心负责组织实施。面试采取结构化面试方式进行，重点测试应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

2.面试时须携带身份证、准考证，在规定时间到指定地点参加面试，未按通知时间或地点参加面试者，视为自动弃权。

六、确定拟录用人员

根据面试情况，按照成绩从高到低排名确定拟录用人员。若面试成绩相同时，则按择优录取原则，经国企公司党委研究，确定拟录用人员。

七、拟录用人员公示

对拟录用人员情况进行公示，公示期7天。

八、体检及签约

公示结束后，拟录用人员无不良反映的，组织体检，体检由县国有资产管理中心统一组织实施。体检时间、地点另行通知，不按通知时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格者，签订6个月试用期劳动合同。试用期满后，合格者予以转正，不合格者予以辞退。

九、薪酬、职级及福利待遇

薪酬职级及福利待遇按公司相关规定执行。（详见附件1）

附件：1 忠县2018年国有企业专业技术人才引进一览表.doc

      2 忠县国有企业专技人才应聘报名表.doc

      3 重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

来源：
http://www.zhongxian.gov.cn/content.jsp?id=10341&classid=2930