南阳交通建设投资集团有限公司

市场化招聘工作人员公告

南阳交通建设投资集团有限公司（以下简称“集团”）为进一步增强集团核心竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队以及培养后备人才力量，现结合集团化转型工作需要，经研究同意，面向社会公开招聘36名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、企业基本情况

南阳交通建设投资集团有限公司（以下简称“集团”）依据南阳市政府《关于成立南阳交通建设投资有限公司的通知》于2012年6月1日注册成立，是南阳市重要市属国有投融资平台，信用等级为2A+。主要职能是承担以南阳交通基础设施产业为主的投融资和建设运营、沿线开发、政府交办任务，以及主城区内外基础设施建设、综合片区开发建设、乡村振兴等重点工作，形成了“交通基础类产业投融资为主、多行业投资共存”的集团化经营格局。

集团总资产约380亿元，现有职工千余人，主要经营有工程建设、高速公路、交通运输、资产管理四大业务板块。全集团下辖子公司共计34个，其中全资15个、控股14个、参股5个。

南阳交投项目管理技术有限公司于2021年12月2日注册成立，隶属交投集团旗下的全资子公司。主要职能为落实南阳交投集团工程建设战略目标及工程建设板块目标，实现南阳交投集团工程建设类项目板块化管理。公司内设“四部一室”（合约部、前期部、工程管理部、财务部、综合办公室）。

南阳交投高速公路运营管理有限公司于2022年7月15日注册成立，隶属交投集团旗下的全资子公司。按照南阳交投集团制定的发展目标，组织制定高速公路相关工作规划和业务工作标准，组织、监督集团高速各路段运营中心落地实施，并对各路段运营中心实施管理考核。公司内设“两处一室”（财务处、运营处和综合办公室）。

南阳交通用车服务有限公司于2016年1月11日注册成立，隶属交投集团旗下的全资子公司。是交投集团整合交通运输板块资源，落实“集团发展、主业突出、板块运作、专业高效”总体战略，带动交通运输板块统一规范经营和高质量发展，打造的交通运输管理平台公司。公司内设“两部一室”（运营部、财务部和综合办公室）。主要业务包含公务用车服务、网约车客运、网络货运、驾驶员培训学校、运营车队管理、汽车维修等。

南阳交投资产管理有限公司于2021年2月1日注册成立，隶属交投集团旗下的全资子公司。是南阳交投集团为盘活存量资产，拓宽融资渠道，构建“资源-资产-资本”的良性循环体系设立的全资子公司。公司内设“两部一室”（资产管理部、投融资管理部和综合办公室）。

河南交通云数字科技有限公司于2019年1月2日注册成立，隶属交投集团旗下的全资子公司。主要职能为实现南阳交投集团资源整合、节约增效的战略转型，围绕智慧高速、智慧工地、数字政企和平台经济等业务领域，对集团各板块进行数据汇集和分析，提供咨询规划、智能产品、系统集成、专业运维和数据应用等一站式服务，通过产业数字化实现“数字化交投”的发展目标。公司内设“三部”（综合部、技术部和财务部）。

二、招聘岗位及岗位要求

南阳交通建设投资集团有限公司社会招聘人员需求汇总表如下，本次共计招聘30岗位36人，具体要求详见：《南阳交通建设投资集团有限公司社会招聘岗位信息汇总表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。

5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。

（二）有下列情形之一的不得报名

1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。

2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.按照有关规定未满工作服务年限的人员。

5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

（三） 其它条件

1.年龄的计算方式：45周岁及以下，即1977年8月以后出生；40周岁及以下，即1982年8月以后出生；35周岁及以下，即1987年8月以后出生。

2.工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。

备注：凡涉及时间计算的，统一截止到2022年8月。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、综合测试（笔面试）、背景调查、体检、公示、履行聘用任职手续等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘通过南阳市交通运输局公众号、南阳晚报、河南省人才集团有限公司官网及公众号、黄河人才网等发布招聘公告。

（二）网上报名

1.报名时间：自发布公告之日起至2022年8月31日18:00，逾期不再受理。

2.报名方式：请登录黄河人才网（www.huanghehr.com）进行线上报名，每人只能选择一个岗位，并在报名表上明确是否服从调剂。

（三）资格审查

本次报名通过线上方式进行资格审查，由招聘工作小组及时对报名申请材料进行网上审查，应聘者提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其面试资格，并视情况追究有关人员的责任。资格审查工作贯穿于全过程。

（四）简历筛选

资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、相关工作经验等条件作为筛选标准（参照附件），并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入笔面试阶段。进入笔试环节比例为1:6，达不到比例的，可适当放宽至1：2；招聘岗位笔试人数不足1:2的，招聘名额核减直至取消，被取消报考岗位的人员，可调剂至符合要求的其他岗位。

（五）综合测试

综合测评形式分为线上笔试、初试及复试。

线上笔试:本次采取线上考试的形式，满分100分。笔试时间、笔试链接另行通知。

面试初试：根据笔试成绩从高分到低分按1︰4的比例确定进入初试人选，进入面试人数不足1︰2的，招聘名额核减直至取消。面试采用结构化方式进行，面试总成绩为100分，面试采取线上形式、时间另行通知。

综合成绩评定

面试（初试）结束后，按笔试成绩占30%、面试（初试）成绩占70%来计算综合总成绩，根据综合总成绩和招聘岗位需求人数，从高分到低分确定进入复试人选(综合总成绩相同者以面试成绩高者优先)。

面试复试：根据综合总成绩从高分到低分按1︰3的比例确定进入复试人选，进入复试人数不足1︰2的，招聘名额核减直至取消。面试（复试）采用半结构化方式进行，面试总成绩为100分，面试时间、地点另行通知。

（六）背景调查

根据测试结果（面试复试成绩），按照各岗位招聘数量1：1的比例进行背景调查，背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。

（七）体检

通过体检中心或定点医院进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，若有体检不合格者，按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（八）公示

对拟聘用人员名单在南阳交通建设投资集团有限公司内部网站、黄河人才网官网进行为期5个工作日的公示。

（九）履行聘用任职手续

公示无异议人员凭《聘用通知书》办理相关手续。

五、聘用管理及薪酬待遇

（一）工作地点

河南南阳。

（二）薪酬待遇

按照企业相关薪酬管理制度执行，按照国家规定享受社会保险和相关福利待遇。

（三）劳动合同签订

管理层聘用人员与所聘任单位签订劳动合同；其他岗位聘用人员统一签订人事代理合同。

六、其他注意事项

（一）每人只能申报一个岗位，根据报名条件和岗位职责，按照人岗相适原则进行资格审查择优确定参加面试人选，本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，均以公告为准。

（二）应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

（三）此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

（四）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

（五）本次招聘流程全权委托河南汇融科锐人力资源有限公司负责。招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

（六）请应聘者保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、笔试、面试、背景调查环节人员，不再通知，请知晓。

招聘咨询电话：0371-55616280

监督电话：0377-61620106

      南阳交通建设投资集团有限公司

         2022年08月23日

附市场化招聘岗位信息汇总表：/wcm.files/upload/CMSnyjtj/202208/202208230354015.docx

http://jtj.nanyang.gov.cn/tzgg/525342.htm