在职场上，有些“通病”常常会导致个人发展受限或“混得差”。以下是一些常见的职场通病：

1. 缺乏明确的目标和计划：没有明确的职业规划和个人发展目标，导致在工作中缺乏方向感和动力，难以取得显著的进步。

2. 沟通能力不足：无法有效地与同事、上级或下属沟通，导致信息传递不畅，影响工作效率和团队合作。

3. 缺乏责任心：对工作不够认真负责，推卸责任，导致工作质量下降，影响个人和团队的声誉。

4. 时间管理不当：无法合理安排时间，导致工作效率低下，常常加班但成果有限。

5. 缺乏自我学习和提升：不主动学习新知识、新技能，无法跟上行业的发展趋势，逐渐失去竞争力。

6. 消极心态：面对工作中的困难和挑战时，容易产生消极情绪，影响工作状态和心态，进而影响工作表现。

7. 缺乏团队合作精神：只关注个人利益，忽视团队整体利益，导致与同事关系紧张，影响工作环境和氛围。

8. 不善于解决问题：遇到问题时，缺乏独立思考和解决问题的能力，常常依赖他人或逃避问题，导致问题积累，影响工作进展。

9. 缺乏职业道德：违反职业道德准则，如泄露公司机密、损害公司利益等，会导致严重的职业信誉损失，影响职业发展。

10. 过度追求短期利益：只关注眼前的利益，忽视长远的发展和规划，导致在职业生涯中缺乏持续性和稳定性。

为了克服这些通病，个人需要不断提高自身的综合素质和职业素养，制定合理的职业规划和目标，积极学习新知识、新技能，提高沟通能力和团队合作精神，保持积极的心态和职业道德，以实现个人和团队的共同发展。