根据《中国科学院特别研究助理制度实施办法》（科发人字〔2019〕24号，以下简称《实施办法》）、《中国科学院特别研究助理资助项目实施细则》（人字〔2019〕28号，以下简称《实施细则》）。结合我所实际，现开展特别研究助理招聘工作，通知如下。 

一、 招聘范围 

根据《实施办法》规定，招聘范围包括： 

1. 拟进入我所从事研究工作的全职博士后人员； 

2. 符合条件的应届往届博士毕业生和留学归国等其他人员。 

二、 招聘条件 

1.具有博士学位，年龄在35周岁以下，身体健康； 

2.具有良好的科研工作基础，科研成果达到以下条件之一： 

（1）至少发表3篇SCI论文，且至少有1篇二区； 

（2）如有第一申请人（导师第一且本人第二的视同第一）的授权专利1项，则至少发表2篇SCI论文； 

（3）经招聘委员会认定为高水平的SCI论文，可不限论文数量； 

（4）在应用技术研发、解决工程关键技术、资助研制仪器设备等方面具有突出贡献，有相关证明材料，经招聘委员会认定符合特别研究助理要求，且经所务会审核通过的。 

在此办法前已入所的非岗位聘用具有博士学位人员，申请纳入特别研究助理管理的，可适当放宽条件。 

备注：拟进入我所从事研究工作的全职博士后人员还应符合国家及我所《博士后工作管理办法》相关条件。 

三、 应聘流程 

1. 联系研究组长，研究组划分及研究组长联系方式详见http://www.iue.cas.cn/rcjy/yjdwjs/ (请将网址粘贴至浏览器地址栏打开)； 

2. 申请人填写《中国科学院城市环境研究所特别研究助理申请表》，团队负责人/合作导师填写意见，发送至人事处邮箱（zhaopin@iue.ac.cn），邮件主题命名为：姓名+应聘特别研究助理； 

3. 人事处审核，专家评议； 

4. 拟聘人员进行公示； 

5. 办理入职手续； 

6. 按照特别研究助理进行岗位管理，签订特别研究助理岗位聘用合同。合同期限一般为3年，经双方协商一致，可续签一次。博士后人员按在站时间确定合同期限，进出站管理按照国家有关规定执行。 

四、 薪酬待遇 

1. 纳入特别研究助理岗位管理的在站全职博士后，待遇参照我所《博士后工作管理办法》； 

2. 纳入特别研究助理岗位管理的项目聘用职工，待遇参照研究所副高平均水平执行。 

3. 对于创新潜质和科研业绩突出的特别研究助理，研究组组长有权增发绩效工资。 

4.当年入职的特别研究助理可申请当年度“中国科学院特别研究助理资助项目”。项目获得者可获中科院60万元资助，分2年下达。 

五、 报名方式和截止日期 

申请人向人事处提交《中国科学院城市环境研究所特别研究助理申请表》电子版和纸质件，并附上学历和学位证书、获奖证书等证明材料。 

联系人：方老师 

电话：+86-592-6190966/6190969  　  

截止日期：常年招聘；当年度的“特别研究助理项目”面向当年度招聘的特别研究助理，评审结束后招聘的特别研究助理，符合条件可申报下一年度的特别研究助理项目。 

通讯地址：中国福建省厦门市集美大道1799号  邮编：361021   

邮箱：zhaopin@iue.ac.cn 

来源：
http://www.iue.cas.cn/rcjy/rczp/201908/t20190822_5367744.html