学校简介


重庆科技学院2020年招聘140名教师(第一批)(2)

招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身心条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非2020年应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)其他要求

2020年应届毕业生,须在2020年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

招聘条件

(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则。

(二)遵纪守法、品行端正,热爱高等教育事业,具有良好的职业道德和科学文化素养。

(三)年龄要求:全日制博士研究生年龄33周岁及以下和35周岁及以下,取得高级职称者年龄可放宽至40周岁及以下,年龄计算截止日期为2019年12月31日;如“33周岁及以下”指未到34岁,在1986年1月1日及以后出生,“35周岁及以下”指未到36岁,在1984年1月1日及以后出生,“40周岁及以下”指未到41岁,在1979年1月1日及以后出生,依次类推,特殊紧缺人才经市人力社保局认定同意后可适当放宽。

(四)身心健康,符合公开招聘体检标准。

(五)具备应聘岗位所需的其他条件(见附件1《重庆科技学院2020年公开招聘教师和专职辅导员岗位计划表》)。

招聘程序

(一)报名

1. 报名时间

从本简章发布之日起开始报名,报名截止时间为2020年4月30日前。

2. 报名方式

应聘人员登录重庆科技学院主页“人才招聘”系统进行注册、应聘。“人才招聘”系统网址:http://www.cqust.edu.cn。

3. 应聘人员的教育和工作经历时间应连续完整(如有间断,间断时间总计不得超过3个月)。

(二)资格复审

个人应聘材料经过学校和应聘岗位所在二级用人单位联合初审通过后,再通过邮件或电话等方式通知安排面试等相关考核。资格审查不合格者,不具备考试考核资格。审查通过者方能进入下一个招聘流程。

参加考试考核人员须持相关证书及有效证件到学校参加资格复审。复审材料包括:①身份证明材料:本人身份证、最后学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务任职资格证书或聘书;②各种荣誉证书或教学、科研等获奖证书;③近五年来在本学科重要期刊公开发表的或被SCI、EI、CSSCI、人大复印资料、新华文摘全文收录的学术论文以及检索收录证明,所承担的国家级科研项目合同书等证明材料;④其他证明材料。

资格审查要严格对照事业单位公开招聘有关规定和招聘公告进行,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。


(三)考试考核

1. 考核时间

根据各个岗位报名情况,具体时间和地点由应聘岗位所在二级用人单位另行通知。

2.考试考核方式

依次为心理测试、笔试、试讲、结构化面试。

(1)心理测试

心理测试主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质。应聘人员应在现场进行心理测试,测试结果不纳入考核总成绩。心理测试结果作为是否录用的重要依据。

(2)笔试

笔试主要考察应聘人员的专业基础知识情况,分值100分。

(3)试讲

试讲主要考察应聘人员专业基础知识、专业实践能力水平等综合情况,分值100分。

(4)结构化面试

结构化面试主要考察应聘者对高等教育热爱、人才培养热心,对报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力等,分值100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的,面试考官组应写出书面报告,报市人力社保局和主管部门备案。

(5)成绩

考核总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×40%。

考试考核总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。考核总成绩低于60分者不得确定为体检人选。

其他说明

(一)本校常年招聘博士及以上人才,有意向者可随时与学校联系咨询,学校根据情况适时启动招聘流程。

(二)联系方式

学校地址:重庆市沙坪坝区重庆大学城重庆科技学院(重庆市沙坪坝区大学城东路20号)

学校网站主页:http://www.cqust.edu.cn

人事处网站主页:http://rsc.cqust.edu.cn

二级单位网页:进入学校网站首页→组织机构→二级单位主页

联系部门:重庆科技学院人事处

联 系 人:张老师、杨老师

联系电话:+86-23-65023815 邮编:401331

联系邮箱:cqust3000@163.com(投递简历邮箱)

学校二级单位联系方式请见附件2。http://www.sdsgwy.com/

(三)本简章由重庆科技学院人事处负责解释。

事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

2019.12





学院简介


重庆科技学院是一所全日制公办普通本科院校,由两所1951年开始办学并保持良好声誉的原中央部委属学校——重庆工业高等专科学校和重庆石油高等专科学校(全国示范性高工专重点建设学校)合并组建,2004年5月经国家教育部正式批准设立。学校是全国卓越工程师教育培养计划试点单位、“服务国家特殊需求人才培养项目”硕士专业学位研究生培养试点单位、全国应用技术大学(学院)联盟副理事长单位、全国新建本科院校联盟副理事长单位、重庆市属高校转型发展联盟理事长单位,被评为全国第二批深化创新创业教育改革示范高校。

学校占地2200亩,建筑总面积60余万平方米,教学仪器设备总值3.82亿元。位于重庆大学城占地1500亩的新校区东邻歌乐山国家级森林公园,西有缙云山国家级森林公园,地理优势得天独厚,学习、生活和文化体育运动设施齐全配套,是重庆市“文明单位”和“园林式单位”。学校图书馆建筑面积4.2万多平方米,藏书264万册,并拥有大批数字化信息资源。

现有教职工1549人,其中专任教师1185人。专任教师中有中国科学院院士1人、中国工程院院士1人,高级职称609人,博士305人,硕士及以上比例达85%;有省(直辖市)级以上学术带头人、学术带头人后备人选共3人,中青年骨干教师(含资助计划)39人。现有全日制在校学生2万余人。学校全日制在校生20000余人,其中:研究生400余人,留学生300余人。近年来,毕业生就业率一直保持在90%以上,2016届毕业生创业率超过2%。

设石油与天然气工程学院、冶金与材料工程学院、机械与动力工程学院、电气与信息工程学院、化学化工学院、建筑工程学院、安全工程学院、工商管理学院、法政与经贸学院、数理学院、外国语学院、人文艺术学院、体育部,以及继续教育学院。设石油与天然气工程领域和安全工程领域两个专业硕士点和石油工程、冶金工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、化学工程与工艺、土木工程、安全工程、会计学、国际经济与贸易、数学与应用数学、英语、艺术设计等54个本科专业。本科专业中,石油工程、冶金工程为国家级特色专业,石油工程、冶金工程、油气储运工程、无机非金属材料工程、自动化专业为国家卓越工程师教育培养计划学科专业。

深化教育教学改革,加大教育教学平台与课程建设、教材建设。有国家级实验教学示范中心2个、国家级虚拟仿真实验教学中心1个、国家级工程实践教育中心4个、国家级大学生校外实践教育基地4个,有重庆市级特色学科专业群5个、市级特色专业11个、市级专业改革综合试点专业2个、市级人才培养模式创新实验区4个、市级实验教学示范中心8个、市级大学生校外实践教育基地2个、省部级质量工程项目29项。《液压传动技术》为国家级精品课程,《数据结构与算法》为国家级双语教学示范课程,《打开石油的天窗》为国家级精品视频公开课。学校还建有重庆市级教学团队9个、精品课程9门、双语教学示范课程3门、精品视频公开课9门、精品资源共享课6门。

学校以工为主,以石油与化工、冶金与材料、机械与电子、安全与环保为特色,理、工、经、管、法、文、艺多学科协调发展,行业优势突出、办学特色鲜明。有石油与天然气工程、材料科学与工程、机械工程、控制科学与工程、安全科学与工程等5个省部级重点学科,有复杂油气田勘探开发、纳微复合材料与器件、非矿山安全与重大危险源监控、职业危害检测与鉴定、工业发酵微生物等5个省部级重点实验室,非常规油气田开发、工业过程在线分析与控制、复杂金属矿产资源增值处理与清洁提取等3个重庆市高校重点实验室,有省部级协同创新中心1个、工程技术研究中心7个、高校工程研究中心3个、社科研究中心1个、科普基地3个。2011年以来,承担了国家863重大专项、国家自然科学基金和国家社会科学基金等近100项国家级课题,获授权专利、发明专利、实用新型专利、软件著作权登记、外观设计等1275项,学术著作115部,有2153篇论文被美国《科学引文索引》(SCI)和《工程索引》(EI)等检索和收录。2012年以来,年科研经费均超过亿元。学校科研成果获得国家科技进步特等奖、国家技术发明等省部级及以上科学进步奖61项。其中,参与完成的“超深水半潜式钻井平台‘海洋石油981’研发与应用”获2014年度国家科技进步奖特等奖,“机械炉排式生活垃圾焚烧发电关键技术及应用”被授予中国产学研合作创新成果奖。

积极开展国内外合作办学和科学研究。与美国哥伦比亚大学、美国加州大学、墨西哥维拉克鲁斯大学、韩国国立昌原大学、英国爱伯斯特维斯大学、加拿大劳里埃大学、台湾中央大学、重庆大学、北京科技大学、中国石油大学、西南石油大学、西安科技大学、中国人民解放军陆军勤务学院等60余所高校建立了教学、科研、人才培养等合作关系;学校依托行业办学,与中石油、中石化、中海油、武钢、西南铝、重钢、美国卡万塔能源公司、美国国际钻井承包商协会(IADC)等300余家国内外知名企业签订了产学研合作的战略协议。

全面贯彻党的教育方针,坚持全面发展、遵循规律、依法治校的教育理念,致力于为学生的健康成长和全面发展营造良好的生活、学习和研究环境,先后为社会输送了10万余名各级各类人才。文化艺术节、创新创业节、体育文化节和民族传统文化系列、现代大学文化系列的“三节两系列”活动,以及社会调查、志愿服务和大学生文化科技卫生“三下乡”活动、“红五月•青年成才”主题系列活动、英语演讲比赛、计算机技能大赛、大学生课外科技作品竞赛等丰富多彩。学生先后在全国的大学生数学建模、电子设计制作、机器人、体育竞技舞蹈等国内竞赛中获得了400余项国家级奖励,其中:2015年获第九届世界网络炼钢大赛冠军,2016年包揽第十届世界网络炼钢大赛中国大陆赛区前5名,2017年获第44届世界技能大赛银牌。

学校坚持以“立德立人、求是求新、载文载道、为国为民”为办学宗旨,大力发扬“创业、创新、创优”的学校精神,紧扣“行业地、地方性、开放性、应用型”的办学定位,深入实施“特色立校、文化兴校、人才强校”发展战略,确立了要把学校办成一所特色鲜明、国内知名、走向国际的高水平特色科技大学的奋斗目标。站在新的历史起点,肩负新的历史使命,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定社会主义办学方向,奋力谱写学校改革发展的新篇章,为早日建成高水平特色科技大学而不懈奋斗




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