各乡镇（街道）中心学校、县直各校（园）：

经中共富源县委教育体育工作委员会班子会议研究，报请县委政府同意，在全县范围内公开遴选县城学校教师59名。现将《富源县2020年县城学校公开遴选教师实施方案》印发给你们，请各学校要通过会议（不能参会的教师电话通知并做好记录），务必将此方案传达到每一位教师，做到全覆盖、人人知晓。

附件：富源县2020年县城学校公开遴选教师实施方案

富源县教育体育局

2020年8月18日

富源县2020年县城学校公开遴选教师实施方案

根据《富源县教师调配实施方案》相关要求，经中共富源县委教育体育工作委员会研究，报请县委政府同意，在全县范围内遴选县城学校教师59名。为做好遴选工作，制定本方案。

一、遴选原则

坚持资格准入和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、遴选范围及对象

符合公开遴选岗位所需资格条件的富源县教育体育系统在职在编教师。

三、遴选岗位和人数

（一）县第七中学遴选10名。

语文1名、数学1名、英语3名、政治1名、体育2名、音乐1名、美术1名。

（二）县直小学遴选33名。

语文18名（县一小5名、县二小11名、刘家湾2名）；数学10名（县一小2名、县二小7名、刘家湾1名）；音乐3名（县一小2名、刘家湾1名）；体育1名（刘家湾小学1名）；美术1名（县一小1名）。

（三）县直幼儿园共遴选16名。

县幼儿园7名、县第二幼儿园7名、县刘家湾幼儿园2名。

四、遴选条件

（一）必备条件

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的道德品质和履职能力，师德师风及年度考核均为合格及以上；

3.具有胜任遴选岗位要求的身体条件。

（二）具体条件

1.报考富源县第七中学岗位的教师，须具有专科及以上学历，持有初中及以上教师资格证(报考岗位科目可按教师资格证认定学科，也可按现任教学科进行报考)，教龄满4年及以上(特岗教师在乡镇服务期满5年、从县外调入的教师须在富源乡镇服务期满2年方可报考)，年龄不限，近2年教学成绩连续在本乡镇（街道）范围内同级同科排列前5名（同级同科班级数10个及以下的，教学成绩须列前3名），师德师风和年度履职考核均为合格及以上等次。

2.报考小学岗位的教师，须具有中师及以上学历，持有小学及以上教师资格证（报考岗位科目可按教师资格证认定学科，也可按现任教学科进行报考。持有初中和高中教师资格证的教师，可报考小学语文、数学2个学科），教龄满4年及以上(特岗教师在乡镇服务期满5年、从县外调入的教师在富源乡镇服务期满2年方可报考)，年龄不限。报考语文、数学岗位的教师，近2年教学成绩连续在乡镇（街道）范围内同级同科排列前5名（同级同科班级数10个及以下的，教学成绩须列前3名）。师德师风和年度履职考核均为合格及以上等次。报考音乐、体育、美术学科岗位的，要求所学专业、教师资格证认定学科与报考学科一致，不受教学成绩和任教学段限制。

3.报考幼儿园岗位的教师，须具有中师及以上学历，还须具备以下条件之一（①持有幼儿园教师资格证②持有幼儿园园长资格证③持有音、体、美教师资格证④现在幼儿园任教满2年的教师）且教龄满4年及以上(特岗教师在乡镇服务期满5年、从县外调入的教师在富源乡镇服务期满2年方可报考)，年龄不限。师德师风和年度履职考核均为合格及以上等次。

（三）报名教师只能报考一个岗位。

（四）有下列情形之一的教师，不能参加公开遴选

1.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查尚未作出处理结论的；

2.受处分期间或者受处分影响期限未满的；

3.法律、法规规定的其他情形；

4.当年内师德师风和年度履职考核为基本合格和不定等次的。

五、遴选程序

（一）信息发布

《富源县2020年县城学校公开遴选教师实施方案》通过富源县人民政府公众信息网和富源教育微信公众号向社会发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2020年8月21日至8月22日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30，逾期不再受理。

2.报名地点：富源县第二小学（正门教学楼）。

3.报名要求

（1）自行下载并填写《富源县2020年县城学校公开遴选教师报名表》（附件1）。

（2）报名时须提供毕业证、教师资格证、身份证原件及复印件，所在单位出具的近2年的任教学科及教学成绩证明、同意报考证明、近2年考核情况证明（附件2）。近期半寸免冠照片2张。

（3）根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，收取报名费100元/人。在报名资格审查合格后现场交费。

4.报考人员须提供真实有效的证件材料，如发现弄虚作假，取消本次遴选考试资格，且3年内不得参加富源县教育体育系统内的公开遴选考试。

5.遴选期间，请各位报考人员注意查阅富源县人民政府公众信息网公告，并确保联系方式畅通，若因报考人员不及时上网查询或联系方式不畅通造成的后果，由报考人员自行负责。

6.报名资格审查

资格审查贯穿整个遴选过程，对在任何时间和环节查出不符合本次遴选条件要求的教师，立即取消相应报考资格和调动资格。

（三）开考比例

各岗位拟遴选人数与符合报名条件人数的比例需达到1:2方能开考。达不到开考比例的，按比例递减或取消该岗位遴选计划。

（四）遴选方式

1.遴选方式采用笔试方式进行。

2．考试时间：2020年8月26日（星期三）上午9:00-11:30。报考人员于2020年8月25日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30到富源县教育体育局人事科领取准考证。

3.考试地点见准考证。

4.考试内容及分值：试卷按初中、小学、幼教三个层次命题，考《专业知识》《教法技能》，满分150分，其中《专业知识》120分，《教法技能》30分。

5.笔试成绩届时在县教育体育局公示栏公布。

（五）遴选人员确定

按笔试总成绩从高分到低分按1：1的比例等额确定拟遴选人员（若最后一名分数相同，采取增加面试的方式确定拟遴选人员）。

因某一岗位拟遴选人员资格被取消或放弃遴选，可从本岗位参加考试人员中由高分到低分进行递补（若最后一名分数相同，采取增加面试的方式确定拟遴选人员）。

（六）遴选人员公示

拟遴选人员公示期为5天。公示期满后，没有反映或有反映但不影响遴选的，按程序办理调动手续。

调入学校无相应岗位等级的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘、不服从工作安排的人员视为放弃调动资格。

六、选岗

从拟公示人员中，按笔试总成绩由高分到低分依次选取学校学科岗位。

七、纪律要求

（一）违反遴选工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试或遴选资格。情节严重的，移交有关部门处理。

（二）从事遴选工作的人员，必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依规办事。遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

（三）各乡镇（街道）中心学校出具的任教学科及教学成绩证明，必须实事求是，所出具的证明材料由本校校长和中心学校校长共同签字负责。凡出具虚假证明材料的学校，将对单位主要负责人及相关人员进行严肃处理。

（四）各学校要通过会议（不能参会的教师电话通知并做好记录），务必将此方案传达到每一位教师，做到全覆盖、人人知晓。因通知不到位，造成符合条件的教师没有报名的，由所在学校校长、中心学校校长承担相应责任。

八、组织领导

本方案由富源县教育体育局具体负责实施，并按时公示相关内容，接受群众监督，确保遴选工作顺利进行。

九、本方案由富源县教育体育局负责解释。

咨询电话：富源县教育体育局人事科  0874-4612502

监督电话：富源县纪委驻县教育体育局纪检组 0874-4622877

附件：1.富源县2020年县城学校公开遴选教师报名表

2.单位同意报考证明

富源县教育体育局

2020年8月17日

来源：

http://www.qjfy.gov.cn/article/description/7465.html