职场生存的五条“潜规则”!没人明着告诉你,但不知道就容易吃亏;在职场,真正厉害的人,往往就悟透了这五条生存“潜规则”,别不信。
“潜规则”一、在职场,假如你没有背景和靠山,行事就要尽量低调一些。
须知,树大招风,人狂有祸。在职场,过于锋芒毕露,必然招人嫉恨,容易被人孤立和排挤。当然,这里并不是不让你在工作上表现,而是强调,工作或者说做事可以适当高调,但职场做人,与人相处,则要尽量低调,身段要柔软一些,避免与同事发生冲突,尤其是不要因为锋芒毕露而得罪领导。毕竟,当下的职场,“内卷”是很厉害的,随时有人可以无情地取代你,这就是职场的现实,你需要认清。
“潜规则”二、对公司、对领导有不满时,千万不要向同事抱怨和诉苦。
这是因为,对你的抱怨和诉苦,同事即便可以理解和同情,也很难对你提供实质性的帮助,顶多只能在语言上宽慰你几句,意义不大。而且,你的抱怨和诉苦,是在传递负面情绪,很多时候,是会让同事厌烦的,如果遇到品行不好的同事,把你的抱怨和诉苦传播出去,让公司和领导知道了,那你的麻烦更大,轻则被看轻,重则被踢出局,都是有可能的。
“潜规则”三、不要乱管别人的闲事,容易吃力不讨好,也容易被人当枪使。
古人说 ,“不在其位,不谋其政”,这句话也是非常适合职场的。所谓“管闲事,落不是”,在职场管别人的闲事,很容易吃力不讨好,还容易因为不了解具体情况,而被有心之人所利用,被人当枪使。“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”,对于这句古话,很多人认为是颇为自私的,可在职场,却有其很合理的一面,做好自己的工作,管好自己的事,就已经够你忙的了,何必因为别人的闲事而分散自己的时间和精力呢。
“潜规则”四、领导面前,要有办事的能力,也要有懂事的智慧。
民间有一句俗语,叫“干活不由东,累死也无功”,说的是干活的时候不听的东家的话,那么,即便再拼命干活,也是没有什么功劳的。职场中道理也是如此,领导面前,不仅要有办事的能力,也就是把工作做好,还要有懂事的智慧,也就是服从领导的指挥,还要善于洞察领导的心理,能按领导的心意来,不可违逆领导,否则,再有本事,工作做得再好,也很那在职场混出头。
“潜规则”五、沟通的时候,多说好话,多夸奖别人,你的职场之路会更顺畅。
没人不喜欢听赞美的话,即便他嘴上装作不在意。职场的道理也是一样,不管是面对领导还是同事,多说一些赞美之词,不仅是一种情商很高的表现,很多职场难题也能得到轻松解决。这是因为,职场上绝大多数的难题,都是卡在了沟通上,尤其是一些冲突和矛盾,只要善于沟通,多说几句好话,那往往就能大事化小,哪怕是那些严厉的领导,面对好话和赞美的时候,也会心情舒畅,不会对你太过苛刻。
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