一、招聘单位简介

山东科技大学建校于1951年，是一所工科优势突出，行业特色鲜明，工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、艺术学等多学科相互渗透、协调发展的山东省重点建设应用基础型人才培养特色名校和高水平大学“冲一流”建设高校。

学校在青岛、泰安、济南三地办学，总占地面积3800余亩，建筑面积146万平方米，固定资产总值30亿元，教学科研仪器设备总值8亿元。学校设有教学单位32个，科研单位5个。有博士后科研流动站9个，博士学位授权一级学科10个，硕士学位授权一级学科27个，硕士专业学位类别16个,本科专业93个。有国家重点（培育）学科1个，山东省一流学科5个，另有省市级重点学科19个，工程学、数学、化学、材料科学、地球科学、计算机科学6个学科进入ESI全球排名前1%。有省部共建国家重点实验室培育基地1个，国家地方联合工程研究中心2个，国家工程实验室1个，省部级及青岛市实验室(基地)和工程（技术）研究中心92个。

现有全日制本科在校生34300余人，研究生8300余人。有教职工3260余人，其中正高级职称人员350余人。有两院院士4人，双聘院士12人，日本工程院外籍院士1人，长江学者、国家杰青、百千万人才工程等国家级人才工程人选20人，享受国务院政府特殊津贴人员54人。有泰山学者优势特色学科人才团队领军人才2人，泰山学者攀登计划专家、特聘专家级青年专家23人，山东省有突出贡献的中青年专家19人。有全国模范教师4人，全国优秀教师7人，国家教学名师1人，山东省教学名师17人，青岛市教学名师13人。有国家级教学团队1个，省级教学团队8个。有教育部创新团队2个，山东省高校创新团队2个，山东省高等学校青创科技计划创新团队14个、人才引育计划创新团队11个。

有国家级一流本科专业建设点8个，特色专业、综合改革试点专业8个，通过工程教育认证专业8个，一流本科课程10门，精品视频公开课、资源共享课、精品课程10门，教学成果奖5项，实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心、工程实践教育中心5个，人才培养模式创新实验区1个，大学生校外实践教育基地1个。有省级一流本科专业建设点12个，品牌特色专业18个，高水平应用型立项建设专业群9个，教育服务新旧动能转换专业对接产业项目5个，一流本科课程32门，精品课程58门，教学成果奖95项，实验教学示范中心7个，人才培养模式创新实验区2个，新旧动能转换行业（专项）公共实训基地1个。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号) 要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员100人。具体岗位及条件详见《山东科技大学2021年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位；取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5.已取得博士学位的博士毕业生，应届博士毕业生需于2021年12月31日前取得博士学历学位证书；

6.年龄应在35周岁以下（1985年4月1日以后出生）；

7.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

（二）岗位条件

详见《山东科技大学2021年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人，在读全日制普通高校非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东科技大学（http：//www.sdust.edu.cn）网站人才招聘专栏面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式:通过山东科技大学公开招聘报名系统（http://rszp.sdust.edu.cn）进行报名（《山东科技大学公开招聘报名系统使用指南》见附件2）。
   报名时间：自简章发布之日起至2021年12月31日。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。

（三）考试

1.考试时间：自简章发布之日起至2021年12月31日。

2.应聘人员通过山东科技大学公开招聘报名系统查询考试具体时间、地点。

3.采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

4.各岗位面试方式分别为：

教师岗位。采用试讲和答辩方式，试讲、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。

教辅岗位。采用专业技能测试和答辩方式，专业技能测试、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业理论知识、技能操作及综合素质等。

辅导员岗位。采用试讲和答辩方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力及辅导员职业能力等。

5.面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

（四）提交材料

考试通过的应聘人员，向应聘单位提交证明材料扫描件1份，相关材料如下：

1.《山东科技大学公开招聘工作人员信息表》（登录山东科技大学公开招聘报名系统打印）和信息表中涉及的相关证明材料（论文检索证明复印件、专著封皮及目录复印件、专利复印件、科研（教学）奖励材料复印件等）；身份证、国家承认的本硕博三个阶段的学历和学位证书；

2.海外留学人员应聘的，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

3.应届毕业生应聘的，还需提供《毕业生就业推荐表》，并能按时毕业；

4.在职人员应聘的，还需提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供；

5.应聘辅导员岗位的，还需提供中共党员证明和本科或研究生期间担任一年及以上的学生干部证明。

（五）考察体检

学校成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。

考察体检时间：自简章发布之日起至2021年12月31日。

考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审等方式进行，主要考察其思想政治表现、意识形态、道德品质、学术水平等方面的情况。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，需在另一县级以上综合医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（六）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

除享受山东省、青岛市有关人才待遇外，符合学校“菁英计划”等人才工程遴选条件的，纳入相应人才工程管理，享受极具竞争力的待遇；未纳入人才工程管理的，学校提供安家费和科研支持费。

六、联系人及联系方式

联系人：尹建  尚军

联系电话：0532-86057130、86058295

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)的相关规定执行。

 

附件：

 1.山东科技大学2021年公开招聘工作人员岗位汇总表

 2.山东科技大学公开招聘报名系统使用指南

 

 

 

 

                     山东科技大学

                                                          2021年4月14日