万有(南宁)文化旅游有限公司招聘需求表
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序号
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岗位名称
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招聘人数
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岗位职责
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任职要求
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1
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景观/建筑/规划/室内设计经理
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各1名
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1.配合策划、规划项目提供平面图件制作(平面设计、CAD图件制作等);
2.负责总体规划、控制性规划、修建性规划类项目的方案设计;
3.负责设计创意、方案深化、后期效果渲染,进行图纸及PPT视觉优化等工作;
4.保持与项目组的良好沟通,为策划、规划项目提供力所能及的专业帮助。
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1.土建类(城市规划、景观建筑设计、风景园林、市政工程等)、地理类(资源环境与城乡规划、地图学、地理信息技术等)、艺术类(艺术设计、景艺设计、室内设计、环艺设计)等等相关专业本科以上学历;
2.本科学历五年以上工作经验,研究生学历两年以上工作经验;
3.熟练掌握并运用CAD、Photoshop、3DMAX等专业绘图软件,擅长手绘表达者优先考虑;
4.有旅游景区详规设计经验或有文旅项目设计经验者优先考虑;
5.学习能力强,能承受一定的工作压力。
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2
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给排水高级经理\经理
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1名
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1.熟悉供水、污水等水厂的建设管理;
2.负责协调、沟通设计、设备、监理、施工等现场参建单位,有能力在项目执行过程中起到业主方牵头作用;
3.负责牵头与设计院沟通,组织招标,技术条款落实及合同谈判;
4.配合项目前期技术沟通及项目申报等工作的技术支持;
5.负责项目建设期间安全、质量、进度、技术管理。
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1.大学本科及以上给排水、工程管理等相关专业;
2.五年以上工程总包项目管理经验,有大型水厂(供水、污水)建设工程优先;
3.熟悉相关工程标准、规范,能熟练掌握工程相关软件并具备一定的公文书写能力;
4.熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有较深刻的理解及实际操作经验;
5.熟悉或了解工程管理、招标投标、成本控制等方面的工作。
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3
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暖通高级经理\经理
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1名
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1.统筹项目管理,制定项目管理工作计划,控制项目进度,监督项目质量和成本,协调项目技术疑难解决,协调客户、关键外围关系、保证项目按照合同规定完成;
2.参与项目的前期拓展、业务接洽、合约谈判;
3.参与制订项目成本预算,监控项目阶段性回款,审核项目合同与项目结算,保证项目预算目标的实现;
4.推进项目成员工作总结、经验分享、知识共享,负责项目的专业人才培养工作,在项目过程中提供专业指导和培训,帮助项目人员提升工作技能。
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1.大专及以上,暖通专业;
2.两年以上管理经验,持中级以上职称工程师证书优先;
3.掌握项目管理工作所需的知识技能、建筑、城市规划设计工作流程、管理及技术规范;
4.有较强的逻辑思维和文字及语言表达能力。
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4
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财务经理
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1名
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1.负责项目财务规范化管理事务;
2.根据集团部署,协同做好项目的资金筹划和管理,提供经济测算、财务分析等决策参考;
3.负责项目公司各相关税项申报、缴纳;
4.研究、掌握国家和地方税务政策,建立税务管理体系,进行税务筹划,防范财税风险;
5.贯彻执行集团财务政策及相关制度。
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1.28-35岁,本科以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2.5年以上同岗位工作经验,中级及以上会计师职称;
3.熟练应用:办公软件、财务软件、税务系统;
4.能基于公司战略建立与维护良好的公共关系,包括银行、税务部门、会计师事务所等;
5.熟悉国家相关财经政策、会计税务法规;
6.有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。
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5
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保安队长
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1名
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1.负责公司日常安全保卫工作的统筹;
2.保障公司财产及员工安全;
3.统筹公司消防安全、生产安全的维护及检查工作;
4.对公司保安人员进行技能培训;
5.对进出公司及项目工地的车辆进行检查;
6.协同外部安保力量保障公司日常运营展开。
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1.年龄25-35岁,熟悉安全保卫器械使用,具有一定消防专业技能;
2.具有较高安全防卫能力,具有一定管理能力;
3.良好的个人形象、责任心强、良好的服务意识;
4.具有一定的防卫专业知识,三年以上安保工作经验;
5.退伍军人优先。
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6
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保安员
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若干名
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1.负责公司日常安全保卫工作;
2.保障公司财产及员工安全;
3.负责公司消防安全、生产安全的维护及检查工作;
4.协助保安主管展开安全保卫工作的展开;
5.对进出公司及项目工地的车辆进行检查;
6.协同外部安保力量保障公司日常运营展开。
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1.年龄25-35岁,熟悉安全保卫器械使用,具有一定防卫技能;
2.具有较强的安全防卫能力,了解消防技能;
3.良好的个人形象、责任心强、无不良嗜好;
4.两年以上安全保卫工作经验,退伍军人优先。
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7
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行政主管
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1名
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1.负责总经理日常会务纪要及日程安排;
2.负责公司证照、资质的年检和变更工作;
3.负责公司日常出差接待、商务接待安排工作;
4.负责档案及文书的收集整理,立卷、归档、查阅等相关管理工作;
5.负责公司办公设备、用品、用具等固定资产和低值易耗品的申购、询价、采购、保管、发放、登记及库存盘点;
6.负责日常会议协调安排;
7.上级交办的其他事项。
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1.行政、人力资源管理等相关专业,25-35岁,男性优先;
2.具有较强的协调沟通能力、应变能力;
3.熟练操作Office软件、办公自动化系统;文字处理流畅,能编写、处理公文、报告;
4.较强的责任心及心理素质,具有团队合作精神;
5.具备一定的行政管理相关知识及商务礼仪接待知识,三年及以上工作经验。
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8
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行政兼司机
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1名
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1.根据公司用车计划安排安全、高效展开车辆驾驶工作,保证各项用车需求得到满足;
2.对公司车辆进行定期检查、维护、保养;
3.熟悉南宁及周边交通道路情况,确保行车安全、顺畅;
4.协助行政部处理日常事务
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1.年龄25-45岁,驾驶证C1牌或以上;
2.具有一定的汽车专业知识,熟悉汽车维护及保养;
3.良好的个人形象、责任心强、守时;
4.五年以上驾驶员经验,身体健康、无不良嗜好。
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