根据工作需要，经县委机构编制委员会研究同意，东至县委组织部下属事业单位县老干部服务中心面向全县全额拨款事业单位在编在岗人员中公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的标准。

二、选调岗位及资格条件

（一）选调岗位

东至县老干部服务中心。

（二）选调计划及条件

选调岗位	选调计划数	学历	年龄	专业 要求	备注
县老干部服务中心	2	本科及以上	40周岁及以下 （1979年6月19日以后出生）	专业 不限	面向全县全额拨款事业单位在编在岗人员（不含教师）

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经县人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，法律、法规规定的其他情形。目前处于试用期人员不予报考。

三、选调程序 

此次选调工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，县委组织部、县委编办全程参与。 

（一）报名时间、地点及材料

1、报名时间：2020年6月19日上午8：30－11：30，下午2：30－5：00,逾期不再受理。

2、报名地点：东至县人力资源和社会保障局二楼203室（地址：东至县尧渡镇西湖路滨河园6号楼），联系人：洪涛，联系电话：0566－5292636。

3、报考人员须提供以下材料：

(1)《2020年东至县老干部服务中心公开选调工作人员报名资格审查表》

(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。

(3)《身份证》（须使用同一有效居民身份证报名和参加考试）、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件。

(4)报考人员须提供单位及主管部门同意报考证明。

（二）资格审查

报名结束后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县委编办共同对报考人员进行资格审查，审查合格人员方可参加考试。选调岗位报名人数与选调计划数比例原则上不低于3:1，未达到规定比例的，考试成绩须达到60分，方能进入下一环节。审查合格人员由县人力资源和保障局通知领取准考证，逾期不参加按自动放弃处理。

报考人员要承诺所提供的有关材料真实有效，如事后发现报考人员不具备资格条件或提供虚假材料的，取消报考及聘用资格。

（三）考试

1、本次考试采取结构化面试，满分100分。主要测试选调人员协调能力、分析问题、解决问题、语言表达等方面能力。

2、面试时间、地点见准考证。

（四）考察、公示

以面试成绩从高分到低分按岗位计划数1∶1等额确定考察对象，若最后一名考生面试成绩相等，则一并进入考察程序由选调单位及其主管部门全面衡量择优选调。考察工作由县委组织部组织实施。 

经考察合格后，对拟选调人员进行公示（考察不合格按面试成绩依次递补），公示时间为5个工作日。公示期间无反映或者虽有反映但不影响选调的，按规定办理调动手续。

本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县委编办负责解释。未尽事宜按照《东至县党政群机关、事业单位工作人员流动管理暂行办法》执行。

咨 询 电 话： 0566-7026501    

监督举报电话: 0566-7026613

附件：2020年东至县老干部服务中心公开选调工作人员报名表

                                                                                                                                                                                    中共东至县委组织部      东至县人力资源和社会保障局  

中共东至县委机构编制委员会办公室

2020年6月15日