马克思主义学院2021-2022学年第二学期
招聘方案
为做好我院2021-2022学年第二学期人才引进工作,进一步提高教育教学水平,建立一支德才兼备、素质优良的专任教师队伍,响应《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》(中华人民共和国教育部令第46号),建设专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思政课教师队伍,根据我校的发展需要以及我院的实际情况制定以下方案。
一、指导思想
宁夏理工学院马克思主义学院人才引进工作以“立德树人、创新求实”思想为指导,推动思政课教学改革,提高教学科研质量,着眼于建立优秀的思政教师队伍,提升马克思主义学院的影响力。本次招聘面向全社会,坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试加考核的方式进行。
二、领导小组
为保障此次教师招聘工作的科学、高效、公平,特成立学院教师招聘工作领导小组。
组 长:王博、牛晓龙
副组长:魏文山、王阳
组 员:潘映宏、吴曼、曹亚萍、钟二宝、高璐、杨麦燕、蒙蕾蕾、张晓霞、高佳怡、张帅
三、招聘计划
(一)现有教师情况
马克思主义学院现有专职教师38名,外聘特聘教授3名。专职教师中,博士研究生3名,其余均为硕士研究生。为了进一步加强马克思主义学院师资队伍建设,打造一支结构优良、教科研能力杰出的教学团队,促进教师全面发展,现需要增加思政专职教师10名。
具体师资情况见宁夏理工学院马克思主义学院官网——师资队伍介绍
(二)2021-2022学年教师招聘计划表
为了更好的完成教育部要求,结合《公告》以及马克思主义学院实际情况,本次拟招聘教师10人,具体计划如下:
序号
|
专业
|
需求岗位
|
人数
|
学历学位
|
专业方向
|
意向性需求院校
|
1
|
马克思主义理论类
|
教师
|
3
|
全日制硕士研究生及以上
|
马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化、党的建设、近现代史纲要研究等专业
|
“重点马院”、“双一流”高校、“双一流专业”、师范类院校、省部共建高校毕业生
|
2
|
历史学
|
1
|
近现代史
|
“双一流”高校、“双一流专业”、师范类院校、省部共建高校毕业生
|
3
|
教育学
|
1
|
思想政治教育(思政教育)
|
重点师范类院校高校毕业生
|
4
|
政治学
|
1
|
政治学与行政学、国际政治
|
“双一流”高校、“双一流专业”、师范类院校、省部共建高校毕业生
|
5
|
哲学
|
1
|
马克思主义哲学、中国哲学、西方哲学
|
“双一流”高校、“双一流专业”、师范类院校、省部共建高校毕业生
|
6
|
社会学
|
1
|
教育社会学、政治社会学
|
“双一流”高校、“双一流专业”、师范类院校、省部共建高校毕业生
|
7
|
民族学
|
1
|
民族问题研究
|
“双一流”高校、“双一流专业”、师范类院校、省部共建高校毕业生
|
8
|
法学
|
1
|
|
行政法学、经济法学
|
“双一流”高校、“双一流专业”、师范类院校、省部共建高校毕业生
|
(三)应聘人员条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
2.中共党员,具有较高的政治素养,热爱祖国,拥护共产党的领导,忠诚党的教育事业,作风正派,在校期间未受过任何纪律处分;
3.遵纪守法,品行端正,具有高尚的职业操守,专业的职业素养,具备强烈的进取意识和团队合作意识;
4.身心健康,符合教师岗位工作要求;
5.本硕专业一致或相近;
6.马克思主义理论类优先;
7.有以下情况的教师不得应聘:
(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
(2)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)参加其他单位专项公开招聘已被聘为工作人员或违约人员;
(5)近两年内在其他单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(6)现役军人;
(7)高等院校在读的非2022年应届毕业生;
(8)有学术不端行为记录的;
(9)其他法律法规规定不宜聘用的。
四、招聘时间安排及流程
本次招聘要求马克思主义学院全体教师高度重视并全员参与,利用线上线下相结合的方式指定到人。每位老师根据简历投递情况做好对接工作,要求所有教师积极与所负责的应聘者取得联系,定时定点完成所负责应聘者的对接。学院将本次的招聘详细信息汇成《公告》充分利用马克思主义学院网站、微信公众号“红色号角”以及学校公众号进行发布,学院全体教师通过微信、QQ等工具广泛转载,并向毕业院校转发;同时,学院委托长期发布招聘公告的教育机构(宁夏人事网、宁夏中公教育、宁夏华图教育、银川百树教育等)对《公告》进行宣传,力求做到多媒介,多渠道宣传。
(一)招聘时间安排
2022年3月-2022年7月。具体安排如下:
1.2022年3月中旬发布线上线下公告;
2.2022年3月-2022年7月,根据应聘人员实际情况开展线上线下院级面试,并将面试中表现优异者推荐进入校级面试;
3.2022年7月中旬进行本学期招聘的收尾及总结工作。
(二)招聘流程
线上宣传→ 发布招聘信息→ 线上线下报名→ 资格审查→上报人事处→学院会议讨论→线上线下面试及试讲
(三)报名所需材料
报名时,应聘者需提供以下材料:
个人简历;身份证扫描件;本科、研究生毕业证、学位证;学信网学籍、学历在线验证报告;本科、研究生成绩单(加盖教务处公章);获奖证书及各类资格证扫描件;相关学科论文等;留学回国人员需提交国外学位证书及教育部出具的学历学位认证复印件;《宁夏理工学院公开招聘教职工报名登记表》。
(四)报名方式
应聘者将报名所需的相关材料发送至指定邮箱:965912604@qq.com
联系人:王老师 18845567814
五、相关工作要求
(一)加强领导
本次招聘由马克思主义学院院长主抓,学院全部教师积极配合,分工明确、职责到位、严格把控,全体教师齐心协力,确保招聘工作顺利进行。
(二)保障机制
对于本次招聘信息发布及时、与应聘者积极联络,顺利完成招聘的教师,学院将在本季度考核津贴中给予津贴5%的额外奖励;对于未能将招聘信息及时发布且不积极与招聘者联络,影响学院招聘进度的教师,学院将扣除本季度考核津贴的10%,并进行学院通报批评。
(三)坚持“公平、公正、竞争、择优”的招聘原则
按照德才兼备的标准,加强招聘工作各环节的监督以及招聘工作人员的教育培训,严格按照宁夏理工学院制度要求,杜绝徇私舞弊,弄虚作假的现象。
马克思主义学院
2022年2月24日
来源http://www.nxist.com/NXLGMKSZYXY/views/font/content.form?moduleId=ddb69fa5-b0cd-11ec-9bb0-005056866337
|