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湖北科技学院2022年诚聘英才

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湖南沅江市中医医院公开招聘卫生 专业技术人员公告
发布时间:2022-04-07 17:10:34 

2022年沅江市中医医院公开招聘卫生 专业技术人员公告

为进一步加强我市医疗卫生人才队伍建设,提高人才队伍综合素质,根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)及有关文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘15名专业技术人员到沅江市中医医院工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划与职位信息

本次沅江市中医医院共招聘卫生专业技术人员15名,均为差额拨款事业编制,具体招聘职位要求如下:

职位

代码

职位

名称

最高年龄

限制

最低学历

要求

专业

要求

 

 

WJ01

临床医师

45岁(男)
40岁(女)

大学专科

及以上

医学大类

须取得执业医师资格证

三、招聘条件

1.热爱卫生健康事业,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,安心在我市工作。

2.具备岗位所需的专业技能条件和身体条件。

3.具备招聘职位要求的资格、学历、年龄条件。

4.年龄计算截止日期为2022年3月31日(如最高年龄限制45岁以下是指1976年3月31日零时以后出生,其他依此类推)。

5.不得报考的情形:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;党纪处分尚未到期,政纪处分尚未解除,正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;沅江市行政事业单位在编工作人员(含定向培养医学生);现役军人;公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

6.学历与专业认定:

报考人员的学历必须为国家承认的学历。专业审查以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)为依据。如考生所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》,由沅江市人社局和沅江市卫健局确认是否符合职位所设的专业要求。

四、招聘程序

本次招聘工作按照以下程序进行:发布公告、报名、资格审查、面试、体检和考核、公示和聘用等。

(一)发布公告

沅江市人民政府网、沅江市人力资源和社会保障局及沅江市卫生健康局(信息公开目录)发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间及地点:2022年4月22日— 4月 28日在沅江市跑马岭路57号,中医医院行政办公楼3楼。

2.报名时,需提供以下材料:

1)沅江市事业单位公开招聘人员报名表(见附件1)。

2)本人身份证、医师资格证、执业证、学历证书的原件和复印件、以及“学信网”打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

3)近期免冠寸照3张。

4)健康码、行程码及48小时核酸证明。

(三)资格审查。审查招聘对象所提供的资料,确定是否符合招聘条件。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况,即取消聘用资格。 

(四)面试。资格审查合格人员进入面试,职位的招聘计划数与报名人数的比例原则上不低于1:3,达不到面试比例的,经招聘单位申报,市人社部门批准可适当降低比例,但必须形成有效竞争,即面试成绩不得低于参加面试所有考生的平均分数线的90%,否则不能聘用。面试成绩的总分为100分,以了解招聘对象的综合素质和专业知识情况为主。

面试时间:具体面试时间、地点另行通知。

(五)体检和考核

1.根据面试成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象,如拟体检对象末位出现面试成绩并列的,则以学历高者为先,依次按照全日制本科、成人本科、全日制大专、成人大专学历层次确定人选,如出现同等学历层次的,以执业资格高的为确定人选。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.根据体检结果,等额确定考核人选并组织考核。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行资格终审。

4.因报考人员放弃、体检不合格、资格审查不合格等原因造成招聘计划出现空缺时,从报考该岗位人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检对象,递补不超过一次。

(六)公示和聘用

1.公示。根据考核结果确定拟聘用人员名单,对拟聘用人员在沅江市人民政府网、沅江市人力资源和社会保障局及沅江市卫生健康局(信息公开目录)进行公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

2.聘用。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。

3.用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

4.被聘用为我市正式医务人员后,办理人事入编手续,其待遇按国家有关规定执行。聘用人员在受聘单位原则上最低服务年限不低于5年(含试用期,不含规培期),服务期内不得以任何理由要求调离所报考的职位。凡符合“沅江市关于机关事业单位高层次人才服务管理二十条措施”相关优惠政策的人员,可享受生活补贴、住房补助等政策和待遇。

5.非“一流大学”、“一流学科”毕业的全日制一本人员用人单位参照“沅江市关于机关事业单位高层次人才服务管理二十条措施”中“三类”人才享受生活补贴、住房补助等政策和待遇。

6.全日制一本毕业已取得医师资格证且已完成规培者用人单位给予10万元人才补助,分5年发放。

、纪律监督

本次招聘工作接受市纪检、监察部门和社会广大人民群众的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,取消应聘人员聘用资格,相关的违纪人员由市纪检监察部门严肃处理。

监督电话:(0737)2857991(沅江市纪委)

本次招聘所有公示、面试、体检及考核等通知均在沅江市人民政府网(http://www.yuanjiang.gov.cn/21126/index.htm)、沅江市人力资源和社会保障局(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)及沅江市卫生健康局(信息公开目录)(http://www.yuanjiang.gov.cn/21751/21759/index.htm)公布,不再另行通知,请考生及时关注。

、特别提示

实行诚信考试,报考人员需按照诚信考试承诺书(见附件2)的要求,诚信参加招聘的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对面试环节后,在体检、考察、拟招聘聘用人员公示等环节放弃或在试用期内放弃的人员,记入沅江市机关事业单位人才招聘与公开招聘考试诚信档案库,2年内不得报考沅江市机关事业单位公开招聘与人才引进职位。

、本次招聘工作由沅江市人力资源和社会保障局、沅江市卫生健康局负责解释。

咨询电话:沅江市人社局:0737-2738682 

              沅江市卫健局:0737-2805823

沅江市中医医院: 0737-2721546

 附件附件1:沅江市事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件2:诚信考试承诺书.docx

附件3:湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

  中共沅江市委机构编制委员会办公室

沅江市人力资源和社会保障局      沅江市卫生健康局

2022年3月30日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准,来源:

http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/content_1549547.html

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