绍兴文理学院马克思主义学院2022年诚聘英才
一、人才引进待遇
人才分类说明
A类：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖的获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、国家自然科学基金创新群体带头人或与上述人才水平相当的高层次人才。
B类：美国、英国、法国、德国、俄罗斯、乌克兰等国家院士及外籍院士，“973”或“863"计划项目首席科学家，主持国家科技支撑计划项目或国家科技重大专项项目的专家，“长江学者奖励计划”特聘教授，国家“千人计划”（创新人才）入选者，国家“万人计划”杰出人才入选者，国家级教学名师（本科高校），全国宣传文化系统“四个一批”人选，国家自然科学基金杰出青年科学基金项目（A类）获得者，全国杰出专业技术人才，国家有突出贡献中青年专家，国家科技三大奖获得者（排名第一），中科院“百人计划”A类人才，浙江省特级专家，浙江省151人才工程重点资助人选或与上述人才水平相当的高层次人才。以上人员一般要求年龄在55周岁以下。
C类：国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选，“长江学者奖励计划”青年学者，国家“千人计划”青年项目入选者，国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者，国家级重点学科（实验室、工程中心）等平台及创新团队负责人，“百千万人才工程”国家级人选，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人物入选者，浙江省“万人计划”杰出人才，浙江省“千人计划”（创新人才）入选者，浙江省高等学校“钱江学者”特聘教授或与上述人才水平相当的高层次人才。以上人员一般要求年龄在50周岁以下。
D类：国务院特殊津贴专家，浙江省有突出贡献中青年专家，浙江省“万人计划”科技创新领军人才，浙江省宣传文化系统“五个一批”人选，淅江省151人才工程第一层次培养人选或与上述人才水平相当的高层次人才，以上人员一般要求年龄在50周岁以下。
E类：具有正高级专业技术职务和博士学位，且符合下列两项条件的“学术骨干类”高层次人才。原则上用于重点发展学科或专业的师资引进，一般要求年龄在45周岁以下。
(1)近五年主持国家级科研项目（不包括专项基金、主任基金、地区基金，理工科同时不包括青年基金）或省部级重大项目1项，且人文社科类人才以第一作者（通讯作者）在一级期刊发表论文3篇、理工医类人才以第一作者（通讯作者）在一级期刊或SCI、EI收录期刊发表论文6篇（其中理科类人才须在SCI二区及以上收录期刊发表论文5篇）、艺术类人才以第一作者（通讯作者）在一级期刊或A＆HCI收录期刊发表论文2篇。
(2)以第一完成人获得省部级科研成果二等奖及以上奖项1项。
因学科建设需要，与上述业绩水平相当且具有正高级专业技术职务和博士学位的人员，经校党委人才工作领导小组讨论后也可以E类人才待遇引进。
Fl类：专业基础知识深厚、学术研究能力突出、学术发展潜力大、学术业绩优异，且符合下列二项条件中一项的海内外优秀博士，一般要求年龄在35周岁以下。年龄超过35周岁的优秀博士，一般应符合下列相应类别条件中的第一项条件。
人文社科类：
(1)近五年主持国家级科研项目1项（省部级项目2项），且以第一作者（通讯作者）在一级期刊发表论文2篇；
(2)以第一作者（通讯作者）在一级期刊发表（含录用）论文3篇。
理工医类：
(1)近五年主持国冢级科研项目1项，且以第一作者（通讯作者）在一级期刊或SCI、EI收录期刊发表论文6篇，其中理科应聘者所提交的6篇论文中须有3篇论文发表在SCI二区及以上收录期刊；
(2)以第一作者（通讯作者）在一级期刊或SCI、EI收录期刊发表（含录用）论文6篇，其中理科应聘者所提交的6篇论文中须有5篇发表（含录用）在SCI二区及以上收录期刊。
艺术类：
(1)近五年主持省部级及以上项目1项，且作品（排名第一）入选中宣部、教育部、文化和旅游部举办或中国文联、中国音协、中国美协、中国书协和中国戏剧家协会定期主办的全国性比赛1项，且以第一作者（通讯作者）在核心期刊发表论文1篇；
(2)作品（排名第一）入选中宣部、教育部、文化和旅游部举办的或中国文联、中国音协、中国美协、中国书协和中国戏剧家协会定期主办的全国性比赛1项，且以第一作者（通讯作者）在核心期刊发表（含录用）论文2篇。
学校急需，业绩相当的优秀博士，经校党委人才工作领导小组讨论后也可以Fl类人才待遇引进。
F2类：专业基础知识扎实、学术研究能力强、学术发展潜力较大、学术业绩优秀，且符合下列二项条件中一项的海内外优秀博士，一般要求年龄在35周岁以下。年龄超过35周岁的优秀博士，一般应符合下列相应类别条件中的第一项条件。
人文社科类：
(1)近五年主持国家级科研项目1项（省部级项目2项），且以第一作者（通讯作者）在一级期刊发表论文1篇；
(2)以第一作者（通讯作者）在一级期刊发表（含录用）论文1篇，或在核心期刊发表（含录用）论文2篇。
理工医类：
(1)近五年主持国家级科研项目1项，且以第一作者（通讯作者）在一级期刊或SCI、EI收录期刊发表论文4篇；
(2)以第一作者（通讯作者）在一级期刊或SCI、EI收录期刊发表（含录用）论文4篇。
艺术类：
(1)近五年主持完成厅市级及以上项目1项，且作品（排名第一）入选中宣部、教育部、文化和旅游部举办或中国文联、中国音协、中国美协、中国书协和中国戏剧家协会定期主办的全国性比赛1项且以第一作者（通讯作者）在核心期刊发表论文1篇；
(2)作品（排名第一）入选中宣部、教育部、文化和旅游部举办或中国文联、中国音协、中国美协、中国书协和中国戏剧家协会定期主办的全国性比赛1项，或以第一作者（通讯作者）在核心期刊发表（含录用）论文1篇。
学校急需，业绩相当的优秀博士，经校党委人才工作领导小组讨论后也可以F2类人才待遇引进。
F3类：专业基础知识较为扎实、学术研究能力较强、学术发展潜力良好，学术业绩优良的海内外优秀博士。一般要求年龄在35周岁以下。
以上所述各类论文，一级期刊一般按浙江大学版一级期刊目录认定，核心期刊一般按北京大学版核心期刊目录或南京大学版CSSCI期刊（含CSSCI集刊）目录认定；1篇权威期刊论文可视为2篇一级期刊论文，1篇SCI一区论文可视为2篇SCI二区论文，1篇一级期刊论文可视为2篇核心期刊论文。
二、人才引进计划
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拟引进人才所学专业
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所需人才的层次
（博士或教授）
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人数
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二级学科名称
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研究方向
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思想政治教育
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博士或教授
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2
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政治学理论
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博士或教授
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1
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课程与教学论
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思想政治教育方向
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博士或教授
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1
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中国哲学
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博士或教授
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1
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马克思主义基本原理
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博士或教授
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1
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中国近代史
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博士或教授
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2
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马克思主义中国化研究
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博士或教授
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1
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三、人才引进联系方式
待遇政策咨询电话：0575-88342389
学校人事处联系人：吴老师
学院联系地址：浙江省绍兴市越城区城南大道900号南山校区12号楼
学院联系电话：0575-88341785
学院联系人：潘老师
学院网址：http://fxy.usx.edu.cn/
邮箱：pxy858@163.com 抄送到 lemonzs123@126.com（高校博士人才网-专业-毕业院校-学历-姓名）
