广东财贸职业学院2023年第七批教职工招聘公告

广东财贸职业学院是广东省属唯一的财经商贸类公办高职院校，现有广州、清远两个校区，占地约 870亩，现有全日制在校生14000余人，设有财务会计学院等9个二级学院，开设大数据与财务管理等27个专业，其中大数据与财务管理专业群是广东省首批高水平专业群。
       学校是2021年第一批职业教育专业简介和专业教学标准修(制)订计划的物流行业领域供应链运营专业的副组长单位，牵头制定高职供应链运营专业国家教学标准，是广东省高职院校党建和思想政治工作委员会理事长单位和秘书处所在单位、广东产教融合促进会理事单位，与阿里、怡亚通、联想、金蝶、中联等行业龙头企业深度合作，协同育人。
       学校前身是全国重点中专广东省财政学校，自1973年办学以来，累计为广东省培养了6万余名毕业生，培训了12.6万余名财经干部。现诚聘天下英才，共谋发展。
一、招聘对象
     （一）2023年普通高等院校应届毕业生。
     （二）有工作经历的社会人员。
二、招聘条件
     （一）基本条件
       1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
       2.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养，有团队协作精神。
       3.具备岗位所需的专业或者技能条件。 
       4.适应岗位要求的身心条件，符合体检要求。
     （二）资格条件
       具备报考岗位所需条件，详见附件1《广东财贸职业学院2023年第七批校编教职工招聘岗位需求表》。
     （三）有下列情况之一者，取消应聘资格。
       1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的人员。
       2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为者。
       3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
       4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬福利待遇
       聘用人员为非事业编合同制教职工，根据所聘岗位享受相应的工资福利待遇。主要薪酬福利待遇如下：
       1.年薪：专科学历人员年薪7万元—10万元；本科学历人员年薪10万元—12万元；硕士研究生人员年薪人民币11万元—16万元；博士研究生人员年薪人民币19万元—22万元（税前，含“五险一金”单位缴费）。
       2.根据国家政策依法办理社会保险和缴纳住房公积金。
       3.提供宿舍（按照学校制度收取费用）。
       4.每日安排广州、清远两地往返交通车；
       5.支持教职工在职提升学历学位、访学进修、培训提升；
       6.畅通的职称晋升通道。
四、报名
     （一）报名时间
       自本公告发布之日起接受报名，动态招聘与不定期考核结合，满额为止。
     （二）报名方式
       应聘者填写《广东财贸职业学院应聘人员基本情况表》（附件2）、《广东财贸职业学院应聘人员信息表》（附件3），并附上个人简历、学历学位证书复印件、身份证复印件、荣誉证书复印件、科研、党员身份证明（由所在党支部开具）及其他相关证明材料，以文件名：“部门+岗位名称+姓名”发送到指定电子邮箱（详见表1）。
     （三）注意事项
       1.报名者要保证所提交资料的真实性，如因个人信息不全或者失实，取消应聘资格，故意提供虚假材料的须承担相应不利后果。
       2.学校拟聘用人员，应在入职前取得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报名，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
五、考核
       根据岗位类型和特点，学校用人部门确定考核方式。成绩按100分计算，60分及格，各项考核成绩均需达到及格，方能录用。
六、体检
       根据考核总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检不合格者，不予录用。
七、公示和聘用
       根据应聘者体检结果确定拟聘用人选。名单在学校网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用手续。
八、有关问题的说明
     （一）在招聘期间，请各位应聘者密切关注学校网站（www.gdcmxy.edu.cn），所有关于招聘工作方面的相关事宜及详细解释均在该网站发布。
     （二）出现下列情形之一的，用人部门可以在7个工作日内进行递补： 
       1.应聘人员体检不合格的；
       2.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
       3.拟聘用人员放弃聘用的。
       递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、公示等规定办理。
     （三）应聘者提供虚假材料、隐瞒重要事实、或在考核中有弄虚作假行为、舞弊等情形得到聘用的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
九、联系方式

来源：http://www.gdcmxy.edu.cn/news/7195.html