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博士人才网:在单位上班,最忌讳的是什么?
发布时间:2022-06-11 09:47:30 

单位上班忌讳多,条条值得细琢磨;千条万条列不尽,浓缩精华沁人心。

我在职场上打拼了30多年,从普通一兵,到成长为一名领导者,对职场上的感悟还是比较深刻的。


至于在单位上班最忌讳什么,由于每个人工作单位性质不同,所处的角色,看问题的角度、层面不同,所得出来的结论自然不尽相同。以上几句打油诗,就算做是我的开场白吧!


我认为,在单位上班,忌讳的东西有很多,但最忌讳的还是以下六条吧。

一、不要瞧不起你的领导。


不论你在什么样性质的单位工作,也不论你年龄大小、职务高低,哪怕是你的工作能力比领导强,你也必须尊重你的领导,不折不扣地服从领导,千万不要瞧不起你的领导。


因为,决定你晋职加薪的只有你的领导,领导对你拥有“生杀”大权,这一点是毋庸置疑的。得罪了领导,你将在职场上失去发展的机会和空间。领导是万万不能得罪的。



二、不能斤斤计较。


在职场上常说“吃亏是福”这句话。这句话看似是在讲大道理,其实却蕴含着丰富的人生哲理。


甘愿吃亏的人,往往具有宽广的胸怀,不斤斤计较,有一定的牺牲奉献精神。


而领导看重的也恰恰是这种精神。有哪个领导喜欢斤斤计较、拈轻怕重、一点亏都吃不得的员工呢?


三、不能抱着混日子的态度工作。


爱岗敬业是职业素养,也是一个单位对每一个人最起码的要求。作为职场人士,必须具备这一职业素养。


如果抱着混日子的态度去工作,那是很难“混”下去的,很容易成为被淘汰的对象。


无论是你渴望进步,或者是升职加薪无望,都不能放松对自己的要求,都应该努力做好自己的本职工作,绝对不能在单位“混日子”!




四、不能树敌,要处理好同事关系。


在单位工作,切忌树敌,将同事推向自己的对立面,将自己陷入被孤立、被排挤、被打压的境地。


应该与同事处理好工作关系,在工作配合中增加友情,即便是不能成为朋友,那也不能成为“敌人”。良好的同事关系有助于自己的工作开展。


五、不能突破“三条线”。


这“三条线”是:法律的“高压线”,老板划定的权力“红线”,做人的“底线”。


在职场上,一定要遵纪守法,不做违法的事,法律的这根“高压线”千万不能触碰。


一定要按老板授权的权限办事,不越权,不擅权,不触碰老板划定的权力“红线”。


要守住做人的“底线”。做人要襟怀坦白,光明磊落,不以权谋私,不搞权色、权财交易,不弄虚作假,不欺上瞒下,生活作风正派,守住做人的“底线”。


如果这“三条线”守好了,最起码在职场上你是安全的。




六、不能做事不讲究方法。


在单位上班,讲究工作方法很重要。工作得法,可以取得事半功倍的效果。


在开展工作时,一定要养成工作留痕的习惯,认真做好工作日志和工作记录,对领导交代的工作一定要有书面记录,这对以后工作复盘有利,也能保留证据,免得有口难辩!


跟同事沟通交流时,既要真诚坦诚,又要避免“口无遮拦”,绝对不能将自己的“秘密”和盘托出,亮出自己的底牌!一旦被同事摸清楚了你的底牌,你也就输定了!




总之,在单位上班,最忌讳的东西有很多,在这里就不一一列举了,个人慢慢去体会吧!

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