混迹职场，总有些人混得好，必然也有混得差的一类人。混得好的人，不一定真的优秀，混得差的人一定存在自身存在问题。

有些人明明能力不弱，但总是把力用错地方，就像一头乱撞的野牛，横冲直撞完全没有方向，当自己精疲力尽的时候才发现还停留在原地。

当曾经的工作热情被自己消耗殆尽的时候，要么是混吃等死，要么就是牢骚满腹，于是从一种不幸滑落向另一种不幸。

01.急于求成，偏离目标

小李学历高，能力强，参加工作时间不长，就得到领导的赏识，似乎一切像好的方向发展。可是随着时间的推移，小李看到身边的人，一个个被重用，被提拔，心里开始着急了。

因为别人得到了重用，而自己还原地踏步，心里着急，想着是不是自己也该向他们一样，于是效仿别人的行为，结果就是越做越错，导致领导也对他很失望，最终小李完全迷失了自己，都不知道自己这样做到底是为了什么。

事实上，每个人都有自己的优势，上升的路径也不同。有些人依靠技术，有些人依靠人脉……因为优势不同，发展路径也不同，提升速度也有差异。

技术与管理是不同的两条发展路径，不可能两条路都走，当一条路走到一定高度的时候，会有并行阶段，就像搞技术的被提拔了，成为了管理岗，同时管理的方向更倾向于技术；而做管理的人可能因工作关系，管理的重点则是如何发挥好技术人才的特长。

急于求成，最终就是左边一条路走了一半，看到别人超越了自己，然后又从头开始走另一条路，结果就是别人都提拔了，自己却迷茫了。这世上没有什么速成，很多时候“慢”就是“快”，会让自己走得更加扎实。

02.关注别人，忽略自己

职场上有种人，不琢磨自己的事情，总是琢磨别人的事情，这类人还不在少数。前同事小刘就是这样的人。

今天小李丢了市场，明天小王客户维系得不好，后天又是领导没有识人之明，可他从来没审视一下自己，按照他的话来讲，自己做的没什么不好，哪怕有不好的地方，也是有客观原因的。

当然还有另一种人，总是活在别人的眼中，经常患得患失，因为别人的一句赞美高兴一整天，也会因为别人的一句斥责，而郁闷好几天，关注点完全是在别人，反而把自己忽略了。

最终活成了别人喜欢的样子，而不是自己喜欢的样子。现实是，每个人认知架构不同，喜欢的样子也不同，但唯一相同的是人们都会仰望强者，所以，与其活成别人喜欢的样子，不如正视自己，努力让自己成为强者。

03.想法太多，行动太少

不得不承认，有些人想法灵活，经常能想到别人想不到的事情，可是只停留在想的阶段，而没有真正的落地。

对于这类人，开始人们还会重视他们的想法，可时间长了，想法没有得到真正的实施，领导、同事也会对他失去原本的信心。

有想法是好事，但只有想法没有行动，毫无意义，就像领导有想法，只停留在想的阶段，下属会怎么想？而下属只有想法而没有具体落实，领导又会如何想？

举一个简单的例子，领导的想法是给员工加薪，但是一直不实施，在员工眼中就是领导在“画饼”；而反过来，下属想做事，却一直被动等待领导给机会，或者是机会降临在自己头上，最终的结局就是机会总是落在别人头上。

今天有这个想法，明天又一个新的想法。各种想法层出不穷，没有一个真正得以实施，哪怕失败呢？也会在过程中汲取到经验、教训，也是成长的过程。

事情都是做出来的，不是想出来的，除非站在顶端，只要有想法下属就会想尽办法去实施，但顶端的人毕竟是少数，相对于大多数人来讲，把想法逐步实现，才是距离成功最近的一条路。

04.没有重点，浪费时间

有没有发现，职场上有这么一类人，每天忙忙碌碌，但是总是不出成绩，没有效果。要说他们不敬业，还真是有些委屈了，要说他们做成了什么事情，还真就寥寥无几，成绩与努力完全不成正比。

有些人会说这类人能力不行，可事实上，人与人的智商差别并不大，能力集中体现在对众多事物的规划上。

对于那些“东一榔头西一棒子”的人，做事完全没有重点的人，虽然很努力，但收效甚微。这时一定会有人说，用“四象限”法则去做事，就能改善了。

事情分为：重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、既不重要也不紧急。这样分似乎解决了问题，但也是造成了许多人忙碌且不出成绩的根源。

其中一个重要的环节最容易被人忽略，因为这类型的事情，在眼下永远是收效最小，而且还需要投入很大精力的事情。

比如，学习很重要，但却不紧急，因为收效甚微，甚至一整天会被那些紧急的事情所占用，而那些不紧急，也不重要的事情，捎带的就做了，而学习需要占用更多精力，于是总是被忽略，试问职场人，有多少人，还在坚持每天学习的？

所以，忙碌的人，总是在忙碌，提升的人却从未放弃过提升，人与人的差距往往在那些重要但不紧急的事情逐步拉开。

05.情绪导向，行为失当

有句话说得好“有脾气是本能，控制脾气才是本事。”

不少人总是更在意自己的情绪，不高兴了可能就会懈怠，高兴了可能就积极。人不是机器，有情绪正常，但如果能控制情绪，做出理性的判断与行为，必然能超越大多数人。

这里强调的是把“理性训练成习惯”，这就像你翻书的时候，不用考虑是用哪只手，哪个指头翻书一样，这已经成为你的习惯，不需要在浪费精力去思考。当理性成为你的习惯之后，就不会被情绪所主导。

就像有些人明明很生气，但依然能够认真工作，有些人一生气，就完全不在工作状态是一个道理。并不是他们克制自己的能力强，而是理性已经成为了一种习惯。

人生不如意十之八九，就像月亮圆满也是少数几天，大多数时间是残月，如果说稍微有不如意，就导致行为失当，那么想要混得好，确实难如登天。

写在最后

人与人之间的智商，能力绝对没有财富、权力、地位的差距那么大，可是为什么导致如此的现状？或许“靠山”起到了不小的作用，但那些草根逆袭也并非全靠运气，关键在于不该失误的地方不犯错，该把握的地方牢牢抓住。