因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘国有企业工作人员 24 名，具体招聘单位、岗位（专业）、人数和报考资格条件等，详见《2020年云和县国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》，请登陆本次招聘信息指定发布网站查询：

云和县人力资源和社会保障网（http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/）

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

1.具备《招聘计划表》设定的户籍、生源地和学历等条件的人员（户籍关系以2020年8月4日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地）。

2.择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。择业期一般为两年。即2018、2019届未落实工作单位的高校毕业生。

（二）招聘条件

1.报考人员须在2020年8月4日前取得学历、职称等相关证书，且具备报考岗位所需其他资格条件外，还须符合以下条件：

2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；

3.遵纪守法，品行端正，作风正派；

4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

5.专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感；

6.年龄为18至35周岁（ 1984 年8月 4日至2002年 8月4日期间出生）；

7.招聘岗位有特殊要求的，以《招聘计划表》为准。

三、招聘办法

（一）报名

1.报名时间。2020年8月4日上班时间(上午8：30—12:00，下午15:00—18:00)。

2.报名地点。云和县人力资源市场（云和县城北路21号，县府大院斜对面）。

3.报名办法。全部采取现场报名的方式进行，由招聘单位对报考人员进行资格初审。符合报考条件者须填写《2020年云和县国有企业公开招聘工作人员报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张（报名表自行下载，在岗在编人员须由有关单位在相应栏目内签署意见并盖章）。

报考人员还须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、学历证书、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份，参加报名和接受资格审查。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 

确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除须携带上述相关材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。

4.计划核减与再次报名办法。除云和县永盛公路养护有限公司外，同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，将核减相应岗位招聘计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可再次报考符合条件的其他岗位（再次报名时间、地点在本次招聘信息指定发布网站另行通知）；逾期未改报的，视作放弃再次报名。

（二）笔试

1.笔试时间：2020年 8月15日，上午 8:30—11:00。

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试方式：笔试科目为《综合测试》一门（云和县永盛公路养护有限公司除外），满分100分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

4.《2020年云和县国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》中的云和县交通投资有限公司下属单位云和县永盛公路养护有限公司为比选，用人单位独立组织资格初审，根据岗位报考人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行比选，按1:3的比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定），报名人数达不到比例的，由用人单位研究决定是否开考。

（三）面试        

根据笔试（比选）成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象；比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。

面试实施前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位（专业）中从高分到低分依次予以递补。

面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试（时间和地点另行通知）。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

（四）体检与考察

面试结束后，根据总成绩(笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）（云和县永盛公路养护有限公司除外）。

云和县永盛公路养护有限公司按面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象（若面试成绩相等，以比选成绩高的排位在前）。

体检、考察工作参考公务员体检、考察相关办法执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

（五）公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到；逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格的，由用人单位研究决定是否安排递补。本岗位聘用对象辞职的，也由用人单位研究决定是否安排递补。需要递补的，根据本岗位总成绩从高分到低分依次进行（若总成绩相同，则以笔试或比选成绩高的排位在前）。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过一年。

聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则不予聘用。

岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年。

四、疫情防控要求 

根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须在考试前14天申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史但无发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，须提供考前7天内核酸检测阴性（或既往血清特异性IgG抗体检测阳性）的证明材料方可参加面试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史且有相关症状的考生，须在我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料方可参加考试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。 

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向云和县博远人力资源服务有限公司报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。 

仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。 

按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加考试。 

参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者考试期间全程佩带口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者，应立即戴好一次性医用外科口罩，做好个人防护。 

考生应当服从配合疫情防控要求和考试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。 

领取面试通知书时，考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入考试诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。 

五、其他事项

1.本次考试笔试、面试考务及体检工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织。

2.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4.本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释，联系电话详见招聘计划表。

5.咨询电话：详见招聘计划表。

 

 

 

附件1：2020年云和县国有企业公开招聘工作人员岗位计划表

附件2：2020年云和县国有企业公开招聘工作人员报名表

附件3: 委托书

附件4：考生考试承诺书

 

                                                                                                               

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2020年7月24 日