宣恩天蓝生态环境建设投资有限公司是宣恩城市建设投资有限公司全资子公司,2015年11月04日成立，公司位于宣恩县珠山镇民族路22号，主要从事城市建设及棚户区改造投融资；房地产开发及销售；建筑施工（房建、市政）；建材销售。为积极开展公司各项经营业务，稳步推进各类建设项目，根据工作需要，我公司拟面向社会公开招聘工程项目部项目经理1-3名，现将相关事宜公示如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导，品行端正；
（二）年龄40周岁以下（1980年1月1日后出生）,根据实际情况可适当放宽年龄限制，身体健康,具有符合岗位相关专业要求的学历学位证书，具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；
（三）承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。
（四）具有以下条件之一的不得参加招用：
1、涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察部门立案调查（侦查、审查）的；
2、受党纪、政纪处分尚未解除或者尚在影响期内的；
3、曾因犯罪受过行政处罚或被劳动教养的。
4、按规定需要回避的；
5、法律法规和政策规定的其他情形。
二、招聘岗位及条件
工程项目部项目经理1-3名
职责：
1、组织制定项目实施的各项管理制度，负责施工项目全过程管理；
2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织工程设计变更、概预算调整等有关工作；
3、负责工程项目的各类申报管理工作；
4、负责工程项目协调。
条件：
1、限恩施州内户籍。
2、全日制大专及以上学历，建筑工程类专业，取得二级及以上职业资格注册，熟悉和了解工程建设项目分类、程序以及各阶段工程造价的构成与确定，工程定额的计算、编制，建筑工程施工图预算的编制、计算以及建筑工程概算等内容。
3、全日制大专学历需具备5年以上房屋建筑工程工作经历，全日制本科及以上学历需具备2年以上房屋建筑工程工作经历，取得二级及以上职业资格注册。熟悉房屋建设工程标准、项目成本优化、投资控制、合同管理、安全、信息管理、质量监督和竣工验收等程序。
4、具有二级建造师（市政工程、机电工程）、同时注册造价师资格和中级以上职称者优先。特别优秀者年龄可适当放宽至45周岁。
三、招聘方式及流程
本次招用采取面试+综合评价方式进行。
（一）报名
报名时间：2020年11月3日至11月9日（仅限工作日），报名时间截止11月9日17：30。
报名地点：宣恩天蓝生态环境建设投资有限公司办公室（宣恩县财政局大楼502室）
联系人及方式：田女士，0718-5820468。
应聘者可自行下载《应聘报名表》，按要求认真填写后，同公告所要求的身份证、学历证书、学位证书、职业资格（职称）证书、工作证明（社保缴纳证明或工作单位证明）、无违法犯罪记录证明等复印件交至报名地点。无法到现场的，可将报名表和所要求的资料扫描件以附件形式发送至以下邮箱：1172314113@qq.com（并在邮件主题栏中注明应聘者姓名、电话及应聘岗位）。
《应聘报名表》个人简历填写要求：结合工作总结填写个人简历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。
（二）资格预审
报名结束后，宣恩天蓝公司对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格预审的应聘人员，将通过电话或邮件形式通知第一轮面谈时间、地点及相关事项。
（三）面谈
面谈形式为现场面谈。公司根据需要，可组织多轮面谈。
（四）面试
根据报名情况通过电话或邮件形式通知进入面试人员面试时间、地点及相关事项。进入面试人员携带本人书面简历、身份证、学历证书、学位证书、职业资格（职称）证书、工作证明（社保缴纳证明或工作单位证明）原件、无违法犯罪记录证明原件及近期同底1寸免冠彩色照片2张，进行资格复审。按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定，面试主要考察应聘者的心理素质、语言表达能力、沟通协调能力等。
面试采用非结构化面试方式，主要考察应聘人员的专业知识和综合素质。
（五）综合评价
综合应聘人员面试成绩，结合学历、职称、职业资格、从业经历、性格特征、既往工作表现与岗位匹配度择优确定进入考察人员。
（六）考察
公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况，择优确定进入体检人员。
（七）体检
体检须在宣恩县级医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发﹝2016﹞140号）执行，如有体检不合格人员则依次递补。
（八）公示
对考察、体检合格的人员，在宣恩县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。
（九）录用
体检合格后经公司董事会研究确定录用人员，录用人员与公司签订劳动聘用合同，试用期3个月。经录用后，按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。
