华阳新材料科技集团有限公司，是勇担“在转型发展上率先蹚出一条新路”历史使命，聚焦新材料产业，优化国有资本布局，对世界500强企业—阳煤集团整体更名而来的“火箭级”高科技新材料产业集团。建企70余年来，为保障国家能源供给和新中国工业基础体系建设做出了卓越贡献。
华阳集团传承“同心做人、合力做事”核心理念，大力实施“127”发展战略，构建集科研、产业、资本为一体的协同创新生态系统，推动新材料产业向高端、绿色、节能、环保发展，打造产值超过2000亿元、世界一流的新材料产业集群。
目前，华阳集团正在按照山西省委、省政府决策部署，全面深化改革，苦练“五大”内功，推进提质增效，全方位推动企业高质量发展，为充分发挥煤炭产业“压舱石”作用，持续提升智能矿山建设水平，培育和打造一支高技能、高素质的产业工人队伍，决定面向社会公开招聘劳动预备制学员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
寿阳地区煤矿单位井下一线生产岗位，共500人。
二、基本条件
（一）全日制普通高等教育专科及以上学历（含2022年6月底前能正常毕业的应届毕业生）；
（二）18-35周岁（出生日期为1987年1月1日－2004年12月31日），男性，自愿从事煤矿井下工作；
（三）身体条件符合井下岗位工种要求；
（四）具有下列情形之一者不受理报名：
1.涉嫌违法违纪正在依法接受审查尚未结案的；
2.被依法追究刑事责任的，或因其他违法行为被处以行政拘留处罚的。
三、招聘程序
（一）应聘报名
应聘报名分为网络报名和现场确认两个环节，网络报名并经现场确认后，方可视为报名成功。未在规定时间内参加现场确认的视为自动放弃。
1.网络报名
报名时间：4月18日—5月5日
报名网址：https://zhaopin.ymjt.com.cn （华阳集团人力资源招聘网）
应聘人员须登录报名网址，进入华阳集团人力资源招聘系统，依次完成社会公众账号注册、用户登录、填报个人信息（上传本人近期免冠白底照片）、上传报名资料、岗位申请、系统审核等流程，应聘人员须认真如实填写姓名、证件号码、手机号码等个人信息，直至系统提示报名成功。
报名资料依次为身份证、学历证书、教育部学籍在线验证报告（学信网下载且带有效二维码）、无犯罪记录证明、招聘申请表的扫描件，并按顺序整合为一个PDF文件（不超过5M），文件名为“姓名+手机号码”。
2.现场确认
时间：5月6日—5月10日（将视疫情防控情况适时调整）
地点：人才培训中心南教学楼
网络报名成功后，须进行现场确认，提供个人身份证、学历证书的原件、教育部学籍在线验证报告、招聘申请表（山西省国运公司网站、华阳集团官网、华阳集团人力资源招聘网下载）。
（二）资格审查
时间：5月11日—5月12日
招聘工作组将通过有关部门或权威网站对应聘人员的年龄、学历、有无犯罪记录等信息进行审查，资格审查不合格者取消录取资格。
（三）体检
体检时间、地点另行通知。
1.体检由华阳集团统一组织医疗团队进行封闭式检查。未参加体检或体检不合格的取消录取资格。
2.体检项目及合格标准
（1）常规性检查，四肢无明显缺陷，椎柱无侧弯、突出，脊柱无异常，60mmHg<舒张压<90mmHg，90mmHg<收缩压<140mmHg的合格。
（2）内科检查，肺部功能健全，无急性肺结核的合格。
（3）眼科检查，裸眼视力不低于4.6或矫正视力不低于4.8，无色盲的合格。
（4）听力检测，双耳听力不低于5米，单耳听力一侧达到5米，另一侧不低于3米的合格。
（5）化验检测，血液、尿液检测正常及无其他传染性疾病的合格。
（四）考试
考试时间、地点另行通知。
考试形式为文化课笔试，由华阳集团统一组织，缺考或作弊者取消录取资格。
（五）结果公示
招聘工作组根据体检结果、考试成绩进行综合排名，择优确定拟录取人员，并在山西省国运公司官网、华阳集团官网、华阳集团纪检监察网、华阳集团人力资源招聘网、“华阳人力”公众号进行公示，公示时间为五个工作日，公示无异后将进行为期3个月的理论实操培训。
公示期间，接受群众和有关部门监督，监督举报电话：0353-7073027。如对考试成绩及体检结果有异议，可申请成绩复核或体格复检（复检费用自理），成绩复核仅限于核实是否存在漏评、漏统（登）等情况，不涉及重新评分。
四、其他事项
（一）招聘工作全过程接受群众和有关部门监督。
（二）应聘人员存在弄虚作假的一律不予录取，同时列入黑名单，三年内不得参加华阳集团的所有岗位招聘。
（三）因违法违纪被华阳集团及所属单位辞退的人员，不得参加招聘。
（四）本次招聘相关信息将通过山西省国运公司官网、华阳集团官网、华阳集团人力资源招聘网、华阳集团纪检监察网、“华阳人力”公众号等网站媒体发布，应聘人员和社会群众要通过正规渠道了解相关情况，切勿轻信社会谣言，避免造成不必要的经济财产损失。
咨询电话：0353-7073027
（五）按照人社部《关于全面推行企业新型学徒制的意见》（人社部发〔2018〕66号）的文件精神，新招聘的劳动预备制学员统一纳入新型学徒制培养体系，理论培训学习将作为岗前培训计入新型学徒制培养周期，学员须严格服从培训学习安排，高质量完成学习任务。未完成学习任务或培训期满考核不合格的取消录取资格。录取人员经培训考核合格后，定向分配至开元公司、平舒公司，拒不服从分配的，取消录用资格。
（六）应聘人员在报名招聘期间须自觉做好自身健康管理，严格遵守疫情防控规定，避免前往中高风险地区，在报名、体检、考试等人员聚集环节须佩戴口罩，保持安全距离，出示健康码、行程卡、同行密接人员自查信息、防疫健康信息码，“四码”异常人员将予以劝返。14 天内有中高风险地区旅居史的，或与发布的重点人员的活动轨迹有交集的、有时空伴随的来（返）人员，须按照防疫要求提供解除隔离证明和核酸检测报告。因个人原因造成无法应聘的，后果由本人承担。
（七）鉴于近期疫情复杂性和不确定性，现场确认、体检及考试时间将根据疫情形势和防控要求适时作出调整，相关信息将通过手机短信和在华阳集团人力资源招聘网、“华阳人力”公众号发布公告等方式告知，请应聘人员及时密切关注。
（八）本公告解释权归华阳集团人力资源部。
附件：1.华阳集团2022年劳动预备制学员招聘申请表
附件1：华阳集团2022年劳动预备制学员招聘申请表.doc
2.华阳集团2022年劳动预备制学员报名资料上传指引
附件2：华阳集团2022年劳动预备制学员报名资料上传指引.doc
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