抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限

责任公司招聘公告

抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司（简称“区工创投公司”）成立于2017年7月27日，为国有独资企业，注册资本5亿元，发展定位为负责经开区的基础设施建设、房产土地租赁及经营、林业资产经营管理以及类金融服务。2021年1月21日成立了全资子公司抚州市临川区工创投供应链管理有限公司（简称“供应链公司”），注册资本60000万人民币，实缴资本5000万人民币，公司的主营业务是为企业提供供应链代采购业务。现因公司业务发展需要，特向社会公开招聘，竭诚欢迎行业精英翘楚加入。

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位要求及计划人数见下表：

注：中共党员（不含预备党员）考生笔试成绩加2分，法务人员取得律师执照者笔试成绩加2分，网上报名时需上传中共产党员证明或律师执照，未上传者一律不加分。凡提供虚假加分信息的报名人员，一经查实，依法追究其责任，并取消其聘用资格。

二、基本条件    

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

3、能够吃苦耐劳，学习和适应能力强，有较强事业心和责任感；

4、符合招聘岗位所需任职资格要求，且具有本科及以上学历（需取得学士及以上学位）；

5、报考人员不得超过职位表中注明的年龄限制，年龄限制计算方法为：30周岁及以上是指1993年7月7日（含）之前出生，35周岁及以上是指1988年7月7日（含）之前出生，50周岁以下是指1973年7月7日（含）之后出生，以此类推（此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、录用等所有环节）；

6、工作经历计算截止日期为2023年6月30日；

7、应聘人员报考岗位应符合回避原则，不得报考相关岗位。

有下列情形之一的人员不得报考 ：

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；   

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；   

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；   

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；   

 5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。    

三、招聘程序

按照发布公告、公开报名、笔试、资格审查、面试、体检与公示、聘用等步骤实施。

（一）公开报名

本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度，笔试考试之后进行资格审查工作，资格审核贯穿整个招聘过程。请报名人员仔细阅读公告、比照岗位条件与要求，诚信报考。

报考人员于报名期内用电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），点击“抚州市临川区工业与科技创新投资发展有限责任公司”，通过“报名入口”注册、报名。

1、报名时间：2023年7月12日上午9:00至2023年7月20日下午5:30止（缴费时间截止为7月20日下午5:30）。报考人员登录报名网站后据实填写表格，在网上报名通过后，在线缴纳考试费（50元/人），缴费人数为最终报名人数。

报名入口：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/147.html 

2、笔试准考证打印时间：2023年7月21日10:00起至2023年7月22日9:00，登录报名系统自行打印笔试准考证。

（二）笔试

笔试按招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1：2的比例开考。笔试报名结束后，如各岗位报名人数不足，则按比例调减或者顺延招聘人数和招聘时间，调减或顺延情况另行在网上公布。

1、笔试科目：《综合知识》

2、笔试范围为公共基础类综合知识，含岗位所需专业能力及解决实际问题的能力等，卷面总分100分，考试时长120分钟。

3、笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证、准考证参加考试。

4、笔试时间：具体时间和地点及有关事宜详见《笔试准考证》。

5、笔试总分为100分，笔试由第三方命题。根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3比例，从高分到低分确定后续环节入闱人选（入闱末位成绩相同者一并列入），比例不足则成绩有效者全员进入后续环节。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）资格审查

1、资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。

2、资格审查所需提交材料另行公告。

3、对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补。递补人员如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

（四）面试

1、面试时间和地点及有关事宜详见《面试准考证》。

2、面试主要内容和方法：面试采取半结构化面试的方式，面试内容为岗位所需专业能力及综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等，总分为100分。面试有效成绩取小数点后两位，尾数四舍五入。如岗位招聘人数与面试入闱人员比例不足1:3，则该岗位设置面试合格分数线80分，该岗位考生需达到面试合格分数线方可入闱后续环节。

3、综合总成绩合成：综合总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按综合总成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。综合总成绩相同时，以面试成绩高者确定（面试成绩也相同的，法务人员以有律师执照者优先，办公室人员以有行政事业单位办公室工作经历优先，风控人员以有银行风控部工作经历优先，业务人员以有企业信贷从业经历优先）。

（五）体检 

1、按照综合总成绩高低顺序以招聘人数1:1的比例确定入闱体检人选，综合总成绩同分的，以面试成绩高者确定。

2、体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院体检，体检费用由体检对象自理。 

3、因工作实际需要，体检缺项者视为体检放弃。  

4、放弃体检或体检不合格者均不予录用。

5、体检时间、地点另行通知。

6、如遇体检不合格或放弃体检的，按综合总成绩从高分到低分进行递补，综合总成绩相同的，以面试成绩高者递补（面试成绩也相同的，法务人员以有律师执照者优先，办公室人员以有行政事业单位办公室工作经历优先，风控人员以有银行风控部工作经历优先，业务人员以有企业信贷从业经历优先）。

（六）聘用管理 

根据体检结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com/）网公示5个工作日。拟聘用人员公示无异议者，按公司通知要求，准备入职所需材料，可以办理入职手续，与区工创投公司签订劳动合同。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的人员，解除劳动合同。所有人员需服从母公司（区工创投公司）分配，不服从者一律取消聘用资格。

四、薪资待遇

按照《中华人民共和国劳动法》规定，公司员工实行全员劳动合同制，形成“职工能进能出，收入能增能减”机制。法务、供应链公司副总经理年薪在16万以内（含五险一金、各种福利等,具体按绩效考核情况而定），综合办公室、财务部、项目部、风控部、供应链公司业务人员年薪在12万以内（含五险一金、各种福利等,具体按绩效考核情况而定），具体薪酬根据岗位及个人履历按实际情况调整。

五、其他

此次通过笔试面试，将因满额而未录用人员，每个招聘岗位的成绩第二名考生纳入区工创投人才储备库，在未来3个月内有该岗位工作人员流失，将在区工创投人才储备库中该岗位的储备人才确定预录对象，经考察合格，本人自愿的情况下直接择优录用为流失岗位替补人员。

未尽事宜由区工创投公司负责解释。

政策咨询电话：区工创投公司0794-8469916

报考技术支持电话：0791-83802512、86691206

抚州市临川区工业与科技创新

投资发展有限责任公司

2023年7月7日

来源http://www.jxlc.gov.cn/art/2023/7/7/art_1384_4058550.html