当前页:总站 [返回首页高校博士人才高层次人才尽在:高校博士人才网(www.lemonzp.com)! 投递简历信箱:ningmengzp21@126.com

我要求职 >>

我要招聘 >>

湖北科技学院

网站二维码

公众号二维码

网站首页 高端人才 科研人才 医学卫生 教师招聘 事业单位 企业招聘 招聘会 公众号 网站关注
北京 上海 天津 重庆 广东 海南 山东 江苏 浙江 江西 福建 安徽 河南 湖北 湖南 黑龙江
吉林 辽宁 河北 山西 陕西 宁夏 青海 西藏 新疆 四川 云南 贵州 广西 甘肃 内蒙古  
当前位置: 网站首页 > 职业资讯 > 高校博士人才网:职场上,具有这3种特征的人,人品大都不好,不可深交
高校博士人才网:职场上,具有这3种特征的人,人品大都不好,不可深交
发布时间:2022-05-11 09:48:49 

《戒世人》有云:“与邪佞人交,如雪人墨池,虽融为水,其色愈污;与君子交,如炭入熏炉,虽化为灰,其香不灭。”



其大概意思是说,一个人跟什么样的人做朋友,就决定了他会变成什么样的人。若与君子为伍,踏尘必留余香;但若是与小人为伍,行去必有余臭。


也许,很多人都知道这个道理,但是,让他们苦恼的,却是不知道身边的人,到底是君子还是小人。比如,有的人,看起来和和气气,和你相处时特别融洽,但是却在背地里对你下黑手。


那么,怎样才能识别身边的“邪佞之人”呢?



纵横家的鼻祖鬼谷子老先生在数千年前就写下了一些识别人心的话语,并特别指出,小人擅于伪装,我们更需要用眼,用心去发现小人的存在,他们往往有以下三种特征,当你碰见这样的人,切勿深交。



01,浮躁小气,容易埋怨


在职场中,小人往往会很急于求成,特别做事会很浮躁。


朋友小冬就遇到了这样的一个人,领导安排他和这个同事,完成项目,结果遭遇到了困难的时候,同事借故请假了,结果就只有小冬一个完成工作。


而项目最终的效果可圈可点,这时候这个同事就跳出来说,自己有事,事情都跟小冬交代好,结果小冬没办好事情,一下子把锅甩给了小冬。



如果我们身边有这样的人,自己犯了错误却把事情全部推到别人身上,那么我们就一定要离他远一点,因为很有可能下一次他害你没了工作


02,看重利益


职场中没有朋友,只有利益,小人也是最看重利益这一点的,特别是在乎自己的蝇头小利。


他们的欲望很大,是没有办法一下就填满的,而且这一类人他们没有原则没有底线,为了利益可以出卖任何人,甚至想方设法来陷害你。



这一类人,在工作中往往很难有人愿意和他合作,在大家看清楚他的为人之后,肯定都会离他远远的。


03,打压污蔑他人


在这个世界上,我们每一个人都是一个独立的个体,所以在面对同一件事情的时候,每个人都会有自己不一样的想法,但是即使当其他人和你有了不同的观念,你也要对他人的想法做到理解和包容,这样的人才是真正有涵养的人。


而小人,只会打压别人的想法,或者是在表面上迎合他人,在背地里去污蔑他人,这样的人是不值得我们尊重的。


道不同不相为谋,如果在职场中遇到这一类的人,那我们一定要用自己的权益去捍卫自己的利益。




相关链接  
上一篇: 博士招聘网:职场的成熟是从关注过程到对结果负责
下一篇: 高校博士人才:行走职场,能力不出众,如何赢得领导赏识?熟练掌握这四个要点
 
 
 

友情链接

  · 柠檬高考      · 北京高校毕业生就业网      · 新疆教育信息网      · 福建省教育考试院      · 湖北教育考试院      · 广西招生考试院      · 贵州招生考试院      · 青海招考信息网     
  · 四川招生考试信息网      · 安徽高招咨询平台      · 陕西招生考试信息网      · 吉林招生信息网      · 河南招生考试信息网      · 重庆市教育考试院      · 湖南招生考试信息港      · 内蒙古招生考试信息网     
  · 辽宁招生考试之窗      · 河北省教育考试院      · 山西省招生考试网      · 北京教育考试院      · 天津教育招生考试院      · 黑龙江招生考试信息港   

高校博士人才网 www.lemonzp.com 返回首页

电话:010-60692120 / 13671350485 业务QQ:2145341649 高校博士人才网 信箱:ningmengzp21@126.com

京ICP备17012336号-2 Copyright © 2007-2024 , All Rights Reserve 搜扑互联

主办单位:北京与尔易成文化传媒有限公司 高校博士人才网柠檬硕博招聘高校教师招聘研究生招聘高层次人才招聘平台--硕博招聘网 关于我们

声明:本网站部分转载信息是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。

网站二维码

公众号二维码