第一，学会拒绝小人的一些无理要求。也许职场中有的员工与领导、老板签订了相应的劳动合同，领导提出任何要求，任何要求员工都要按照执行任务，不想得罪领导，担心他与领导闹僵后会被领导淘汰，被公司孤立，那么，面对一些小人领导的无理要求，作为员工，你也要学会抵制，学会委婉拒绝，向领导表明自己的底线和原则。不要因为爱面子或不懂拒绝，就照单全收。也许在你一次又一次的妥协之后，你会发现领导会继续把你当背包客，让你在公司里受欺负。

第二，学会利用身边的关系和人脉。使你在公司越来越有活力，简单地说，你需要在公司做一些核心工作。并且意识到能帮助你的高尚的人，一些领导者实际上是你在公司的核心能力。在对抗小人的时候，你可以知道对方的把柄，这样你就可以把工作处理到位，把矛盾化解到日益增多的情况，不用担心和对方发生争执，因为有时候你已经把证据说清楚了，在同事的支持下，包括人脉关系的支持下，你就可以和对方据理力争。

第三，学会保持一定距离。现在很多恶棍喜欢欺负公司里的老实人。这已经成为一件心照不宣的事情，如果想避免成为一个被欺负的老实人，作为员工，首先要学会与对方保持距离，不要与对方关系太亲密。你总是主动和这些小人物相处，那么你可能会和对方产生矛盾，也许之前你能完美处理同样的任务，但这些小人会抓住你的把柄，在工作过程中分散你的注意力，让你被负面情绪引导。最终，他们会做出一些难以想象的事情，造成严重后果。