职场生涯是每个人都需要经历的阶段，在职场中，我们要不断的自我升级，这样才可以完成自己的人生目标。但是如果自己完全不懂职场的潜规则，只知道一味的埋头苦干，就算自己付出了很多，可能也打不到自己想要的结果。为了自己的前程，职场的人际关系和交往技巧，都要尽快的了解。

职场中，迷惑人的三个潜规则，早知道早受益

一、不要轻信领导的夸奖

有些领导为人很傲慢，用盛气凌人的姿态对待员工，让人家做事用命令的口气，稍微做得不满意就大发雷霆。这种领导是最低级的管理者，注定一辈子只能在底层转悠。而高级的领导都懂得用鼓励的方式，让员工心甘情愿地做事情。每个人的渴望得到别人的认同，尤其是得到领导的认同，经常会为了领导三言两语的夸奖，就拼了命的工作。事实上这本身就是一种套路，而且对于职场新人屡试不爽。如果你的领导经常夸奖你，然后让你替他做本职工作以外的事情，却不给你任何额外的奖励，那么你就该有所防范了。适当地拒绝他无理的要求，不要给人当廉价的劳动力，这只会让对方得寸进尺。

二、眼前的利益最重要

每个公司都有自己的企业文化，还会经常开这方面的会议，要求员工学习并贯彻企业文化的内涵。通常企业文化都有奉献精神，你只有全心全意地为企业工作，才能得到更好的发展空间。其实这些都是空话，目的是让员工对公司有归属感。然而每个人都是为了赚钱，只有在保障利益的基础上，才会追求实现自己的价值。如果领导老是给你灌输这些价值至上的理论，但是给你的工资却很低，那么你就赶紧辞职吧，不要浪费更多的时间。不要轻信领导给你画的大饼，只有眼前的利益才最实在，未来都只是不确定的因素，如果领导不能满足你当下的期待，那所有关于将来的承诺都不值得相信。

三、得意时候必须低调

都说人在屋檐下，不得不低头。一般人在失意的时候，都懂得夹着尾巴做人的道理，但极少会有人在得意的时候，还能考虑到其他人的感受。有些人稍微有点成就，就喜欢大肆的宣扬，说白了就是为了满足自己的虚荣心。想要在职场获得长远的发展，就必须要克制这种得意忘形的心态。当你取得成就的时候，一定要比平时更低调。不要告诉别人，更不要把这件事挂在嘴上。没有人会对别人的成功感到高兴，但有很多人不介意在你失败的时候落井下石。如果不想成为众矢之的，遭到所有人的孤立，那就务必保持低调的姿态，才能避免不必要的麻烦。